Loading...

Apprenti.e Gestion de projet Digital and Signalling Academy H/F

Apply now »

Date: 01-Oct-2021

Location: Mairie de St-Ouen, 93, France

Company: Alstom

Req ID:178185 

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 70000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.  

 
* Description interne Description interne Obligatoire. <div style="border:solid windowtext 1.0pt; padding:1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt"> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Notre offre d&rsquo;apprentissage est &agrave; pourvoir au sein de notre activit&eacute; &laquo;&nbsp;Digital Integrated &amp; Systems&nbsp;&raquo; (D&amp;IS) qui rassemble plus de 13 000 employ&eacute;s r&eacute;partis dans 40 pays, et r&eacute;pond aux d&eacute;fis de la mobilit&eacute; mondiale pour le transport de passagers et de marchandises gr&acirc;ce &agrave; la digitalisation. </span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Votre mission s&rsquo;inscrit dans notre nouveau programme Alstom D&amp;IS France nomm&eacute;<br /> &laquo;&nbsp;La Digital &amp; Signalling Academy (DSA)&nbsp;&raquo; dont l&rsquo;objectif est de former et acc&eacute;l&eacute;rer les comp&eacute;tences cl&eacute;s du business en signalisation et mobilit&eacute; digitale. Cette structure centrale rapportant au Comit&eacute; de Management d&rsquo;Alstom DI&amp;S France est constitu&eacute;e de deux programmes de formation&nbsp;interne mobilisant&nbsp;des promotions annuelles d&rsquo;&eacute;l&egrave;ves et mentors, plus d&rsquo;une centaine de formateurs internes ainsi qu&rsquo;un partenariat avec le SERCE.</span></span></p> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Au sein du site de Saint-Ouen, vous int&eacute;grez une &eacute;quipe projet enthousiaste et dynamique, en charge du d&eacute;ploiement de ces programmes et contribuez &agrave; l&#39;&eacute;mergence&nbsp;d&#39;une acad&eacute;mie interne dot&eacute;e d&#39;un v&eacute;ritable esprit de promotion.&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Dans ce contexte, encadr&eacute;(e) et form&eacute;(e) par la Cheffe de Projets, vous l&rsquo;assistez dans les missions suivantes.</span></span></p> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><u><span style="font-size:12.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt">1) Coordination globale du programme de formation&nbsp;: </span></b></span></u></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Support &agrave; la coordination des diff&eacute;rents acteurs en phase de pr&eacute;paration et pendant les modules de formation&nbsp;;</span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Suivi et mise &agrave; jour des plannings de formation, assistance technique et logistique des coordinateurs techniques&nbsp;;</span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Support &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration et &agrave; la digitalisation des contenus de formation.</span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><u><span style="font-size:12.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt">2) D&eacute;veloppement de la rationalisation et rentabilit&eacute; du mod&egrave;le&nbsp;: </span></b></span></u></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Elaboration d&rsquo;outils de suivi, de standardisation et de gestion pour la collecte de donn&eacute;es, analyse des retours d&rsquo;exp&eacute;rience quantitatifs et qualitatifs des pr&eacute;c&eacute;dents programmes&nbsp;;</span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Construction d&rsquo;indicateurs Qualit&eacute; / Co&ucirc;ts / D&eacute;lais, proposition et suivi d&rsquo;un plan d&rsquo;am&eacute;lioration et d&rsquo;optimisation des co&ucirc;ts du programme.</span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><u><span style="font-size:12.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt">3) Communication et promotion du mod&egrave;le&nbsp;: </span></b></span></u></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">R&eacute;<span style="font-size:12px">da</span>ction des supports de communication&nbsp;en lien les &eacute;quipes communication et ressources humaines&nbsp;;</span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Pr&eacute;paration des comit&eacute;s de pilotage et &eacute;l&eacute;ments de reporting.</span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt">VOTRE PROFIL</span></b></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12px">Etudiant(e) en &eacute;cole de gestion / &eacute;cole de commerce ou &eacute;cole de communication&nbsp;;</span></li> <li style="text-align:justify"> <p><span style="font-size:12px">Offre ouverte pour un contrat d&rsquo;apprentissage entre 1 &agrave; 3 ans et pour un niveau d&rsquo;&eacute;tudes entre Bac+3 et bac+5</span></p> </li> <li><span style="font-size:12px">Comp&eacute;tence en gestion, organis&eacute;(e) et m&eacute;thodique&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size:12px">Vos qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles, analytiques et synth&eacute;tiques vous permettent de produire des livrables de qualit&eacute; vers les diff&eacute;rents types de public (&eacute;l&egrave;ves, formateurs, sponsors, management)&nbsp;;</span></li> <li><span style="font-size:12px">Vous avez de bonnes comp&eacute;tences en coordination et en communication, avez le sens du travail en &eacute;quipe, faites preuve d&rsquo;un excellent relationnel et d&rsquo;une grande autonomie et r&eacute;activit&eacute;. Ce sont des atouts majeurs pour assurer l&rsquo;animation d&rsquo;un r&eacute;seau de multiples acteurs (plus de 100 formateurs ainsi que d&rsquo;autres interlocuteurs)&nbsp;;</span></li> <li><span style="font-size:12px">Vous &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise sous Excel et PowerPoint. Votre rigueur et votre m&eacute;thodologie vous permettent de construire et maintenir des tableaux de bord, outils de pilotage et reporting efficaces et robustes&nbsp;;</span></li> <li><span style="font-size:12px">Des comp&eacute;tences outils telles que Excel VBA ou encore interfaces Web seront &eacute;galement appr&eacute;ci&eacute;es.</span></li> </ul> </div>

Notre offre d’apprentissage est à pourvoir au sein de notre activité « Digital Integrated & Systems » (D&IS) qui rassemble plus de 13 000 employés répartis dans 40 pays, et répond aux défis de la mobilité mondiale pour le transport de passagers et de marchandises grâce à la digitalisation.

Votre mission s’inscrit dans notre nouveau programme Alstom D&IS France nommé
« La Digital & Signalling Academy (DSA) » dont l’objectif est de former et accélérer les compétences clés du business en signalisation et mobilité digitale. Cette structure centrale rapportant au Comité de Management d’Alstom DI&S France est constituée de deux programmes de formation interne mobilisant des promotions annuelles d’élèves et mentors, plus d’une centaine de formateurs internes ainsi qu’un partenariat avec le SERCE.

 

 

Au sein du site de Saint-Ouen, vous intégrez une équipe projet enthousiaste et dynamique, en charge du déploiement de ces programmes et contribuez à l'émergence d'une académie interne dotée d'un véritable esprit de promotion. 

Dans ce contexte, encadré(e) et formé(e) par la Cheffe de Projets, vous l’assistez dans les missions suivantes.

 

1) Coordination globale du programme de formation :

  • Support à la coordination des différents acteurs en phase de préparation et pendant les modules de formation ;
  • Suivi et mise à jour des plannings de formation, assistance technique et logistique des coordinateurs techniques ;
  • Support à l’amélioration et à la digitalisation des contenus de formation.

 

2) Développement de la rationalisation et rentabilité du modèle :

  • Elaboration d’outils de suivi, de standardisation et de gestion pour la collecte de données, analyse des retours d’expérience quantitatifs et qualitatifs des précédents programmes ;
  • Construction d’indicateurs Qualité / Coûts / Délais, proposition et suivi d’un plan d’amélioration et d’optimisation des coûts du programme.

 

3) Communication et promotion du modèle :

  • Rédaction des supports de communication en lien les équipes communication et ressources humaines ;
  • Préparation des comités de pilotage et éléments de reporting.

 

VOTRE PROFIL

  • Etudiant(e) en école de gestion / école de commerce ou école de communication ;
  • Offre ouverte pour un contrat d’apprentissage entre 1 à 3 ans et pour un niveau d’études entre Bac+3 et bac+5

  • Compétence en gestion, organisé(e) et méthodique 
  • Vos qualités rédactionnelles, analytiques et synthétiques vous permettent de produire des livrables de qualité vers les différents types de public (élèves, formateurs, sponsors, management) ;
  • Vous avez de bonnes compétences en coordination et en communication, avez le sens du travail en équipe, faites preuve d’un excellent relationnel et d’une grande autonomie et réactivité. Ce sont des atouts majeurs pour assurer l’animation d’un réseau de multiples acteurs (plus de 100 formateurs ainsi que d’autres interlocuteurs) ;
  • Vous êtes à l’aise sous Excel et PowerPoint. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de construire et maintenir des tableaux de bord, outils de pilotage et reporting efficaces et robustes ;
  • Des compétences outils telles que Excel VBA ou encore interfaces Web seront également appréciées.

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.   

 

 

Job Type:​Internship/Apprenticeship​


Job Segment: Intern, HR, Entry Level, Human Resources