Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring Engineer - ATEINSA

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.

Título del puesto: Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring Engineer 

Duración: Indefinido 

Ubicación: Cerro Negro

Finalidad del trabajo: 

Formar parte de la ejecución de tareas dentro del departamento de Gestión Digital de Flotas, dando soporte remoto a los conductores y personal de tren de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los diferentes KPI's contractuales y buscando la mejora de la fiabilidad de la flota.

Responsabilidades: 

• Ser el interlocutor principal de los Gestores de Flotas de Clientes durante la operación de servicio comercial.
• Monitorización y análisis remoto en tiempo real del estado de la flota (alertas, eventos, datos operativos...) con la herramienta de diagnóstico de Alstom (HealthHub™).
• Notificar los incidentes que puedan dar lugar a problemas de seguridad en la flota.
• Apoyar técnicamente a los conductores, formar al personal y al personal localizado en estaciones remotas.
• Coordinar la información sobre incidentes ferroviarios entre el cliente y el personal técnico del depósito.
• Apoyar técnicamente al personal del depósito mediante6 el análisis de registros, eventos e incidentes de HealthHub para reducir el tiempo de reparación y mejorar la fiabilidad de la flota.
• Crear diferentes informes (contractuales, técnicos, etc.) para explicar las incidencias para el seguimiento de la fiabilidad de la flota.  
• Actualizar los KPI
• Actualizar la información de alerta y las acciones correctivas realizadas en el tren, en el sistema ERP y en otras bases de datos internas.
• Definir con el Director del departamento, las características que se esperan para la herramienta de diagnóstico, con el fin de mejorar su rendimiento.
• Supervisar el rendimiento de las distintas adaptaciones distribuidas en la flota de clientes.
• Cooperar en la implantación de nuevas herramientas para supervisar nuevos subsistemas. 
• Realización normativa en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.

Responsabilidades en materia de seguridad ferroviaria

• Notifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según el procedimiento definido por el sistema de gestión.
• Comunica a su superior cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria.
• Realización y participación en la investigación de accidentes
• Propuesta de medidas para mejorar la seguridad

Medición

• KPI contractuales
• Despliegue mundial de los sistemas de vigilancia en las flotas.

Networks:

Internas: operaciones, ingeniería

Externas: gestor de flotas de clientes

Educación 

Obligatorio: Formación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica (CFGS). Con, al menos, 2 años de experiencia en mantenimiento ferroviario 

Valorable: Licenciado en ingeniería eléctrica, electrónica, automática o similar 

Idiomas: 

• Español (fluidez oral y escrita): obligatorio
• Inglés (fluidez oral y escrita): obligatorio
• Francés (fluidez oral y escrita): valorable

Experiencia

Obligatorio: 

• Al menos 1 año de experiencia en un entorno industrail similar, si con una licenciatura en ingeniería eléctrica, electrónica o automática o similar. 
• Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento ferroviario si es con Formación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica 
• Experiencia con el paquete Office

Deseable:

• Experiencia en mantenimiento ferroviario y con normativa ferroviaria. 
• Conocimientos de sistemas eléctricos, de tracción y de frenado para ferrocarriles o similares
• SAP u otro sistema ERP 

Competencias y habilidades

• Orientación al cliente 
• Buenas aptitudes interpersonales y de comunicación 
• Proactivo, flexible y adaptable
• Pensamiento crítico y analítico 
• Innovador
• Orientado a los detalles 
• Capaz de gestionar proyectos de forma eficaz, cumpliendo los plazos. 
• Interesado en tecnologías de última generación, IoT, Big Data. 

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.