EPU Manager

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable d'unité élémentaire de production (EPU Manager) à temps plein à Petit Quevily que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en management d'équipe dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes autonomes dynamiques et engagées et vous serez garant de la performance et du respect des engagements en matière de Sécurité, Qualité, Coût, Délais (SQCD).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, les équipes de support et les fonctions transversales, en assurant la mise en place et la bonne application des standards et stratégies industrielles et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'encadrement des équipes de production, du pilotage des activités quotidiennes, mais aussi de la participation active à la mise en place du système de production Alstom Production SYStème Management (APSYS).

Nous ferons appel à vous pour :

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en appliquant et améliorant les règles de sécurité.

• Diriger les activités quotidiennes des équipes de production en respectant les objectifs Sécurité Qualité, Cout Délai.

• Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès et de performances sur les résultats opérationnels.

• Développer l'efficacité, les compétences individuelles et la polyvalence au sein des équipes autonomes de production.

• Représenter la direction auprès du personnel et être acteur de la politique interne.

• Assurer la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients.

• Optimiser l'allocation des ressources et gérer le budget alloué.

• Être le garant de la bonne utilisation des outils informatiques et digitaux liés à la production.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.

• Connaissance du processus de production (lean, 5S, Kanban, etc.) et bases en Logistique & Supply Chain et Méthodes/industrialisation.

• Leadership, capacité à animer et fédérer, rigueur, autonomie, réactivité.

• Excellentes qualités relationnelles, dynamisme, résistance au stress, détermination, adaptabilité.

• Proactivité sur les aspects Qualité, Sécurité et Délais

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes autonomes et dynamiques.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail moderne et connecté.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projets plus avancés.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.