Ingénieur(e) données & process industriels F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) données & process industriels - F/H. 

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des données et optimisation des processus industriels dans un environnement en constante évolution. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et contribuerez directement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail dans les domaines de la Supply Chain, du Sourcing, du Manufacturing, de l’Industrialisation et des Projets.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes industrielles, en assurant un support opérationnel sur les outils ERP, en coordonnant les initiatives d’amélioration des processus et en favorisant la digitalisation des tâches manuelles et répétitives.

Vous vous concentrerez particulièrement sur la suppression des tâches à non-valeur ajoutée dans les systèmes d’information et sur la qualité des données, tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos outils et processus.

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la pérennité de l'utilisation des outils ERP au sein de l'organisation industrielle.

• Organiser et animer des formations sur les outils ERP pour les équipes industrielles.

• Développer et documenter des méthodes de travail pour optimiser l’utilisation des outils ERP.

• Gérer les droits d’accès et autorisations des utilisateurs des outils ERP.

• Coordonner et piloter les initiatives d’amélioration des processus industriels.

• Garantir l’intégrité et la qualité des données dans les applications et interfaces ERP.

• Conseiller les utilisateurs et responsables de département sur les outils et leurs usages.

• Piloter les demandes d’évolution des applications, de leur conception à leur mise en production.

• Organiser et déployer des démarches d’amélioration continue sur les outils informatiques.

• Superviser les changements d’outils et les tests de validation associés.

• Intervenir sur des sujets stratégiques liés à la gestion des données, la qualité des données et le pilotage de la performance.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme Bac+5 en génie industriel, supply chain ou généraliste.

• 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement industriel ou logistique.

• Expérience significative en pilotage d'ERP, idéalement SAP.

• Connaissance approfondie des flux industriels et des principes d’amélioration continue.

• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet IT.

• Compétences avancées en informatique, notamment sur SAP, Excel, Power BI et Python.

• Appétence pour la veille technologique et les outils innovants en milieu industriel.

• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

• Capacité à accompagner le changement, à écouter les besoins des utilisateurs et à établir des relations de confiance grâce à un excellent sens du relationnel et de la communication.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées, engagées et multiculturelles.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée pour un avenir plus durable.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de management ou d’expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.