Coordinateur(trice) transport et douane - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) transport et douane - F/H. 

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion logistique, transport et douane dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et engagée, et contribuerez directement à l’efficacité et à la fluidité de nos opérations de transport et de chaîne d’approvisionnement.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'approvisionnement, de production et de gestion des projets pour garantir la conformité et l’optimisation des processus logistiques (ERP, gestion des flux, Incoterms, etc.). Vous serez également chargé(e) de suivre la performance de votre activité et de gérer son budget, tout en veillant à respecter les normes d’environnement, d’hygiène et de sécurité. Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des flux logistiques internationaux et des opérations douanières, mais aussi de l’animation et du développement des compétences de votre équipe.

Nous ferons appel à vous pour :

• Superviser et coordonner les activités de transport et de douane
• Définir, suivre et optimiser le budget de votre activité
• Assurer la conformité des opérations avec les réglementations douanières et les Incoterms
• Garantir le respect des règles d’environnement, d’hygiène et de sécurité
• Analyser les performances logistiques et proposer des axes d’amélioration
• Prioriser les activités et gérer les situations de crise avec efficacité
• Développer et animer les compétences de votre équipe
• Collaborer avec des équipes transversales pour optimiser les chaînes d’approvisionnement

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme Bac +5 en logistique, transport et douane ou en commerce international
• Expérience ou compréhension des environnements ERP et des logiciels de bureautique
• Connaissance approfondie des Incoterms, des codes douaniers et des techniques de commerce international
• Maîtrise des principes d’une chaîne d’approvisionnement et des flux logistiques
• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à la prise de décision
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement les crises
• Excellentes qualités relationnelles et compétences en communication
• Approche orientée client et résultats, avec un esprit d’équipe
• Force de proposition pour l’amélioration continue des processus
• Sens pédagogique pour expliquer et transmettre les connaissances
• Capacité à animer et à faire monter en compétences une équipe
• Anglais professionnel courant

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et d’envergure internationale.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important : En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.