Chef de Projet Industrialisation H/F

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Notre site de Bourgogne (730 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde.

Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Chef de projet industrialisation H/F

Objectif

-       Améliorer le cycle de fabrication, les flux associés et le lead time

-       Piloter et gérer les investissements sur les moyens industriels (robotique, portique d'usinage, machine spéciale)

-       Animer et déployer les standards du lean manufacturing Alstom (lignes modèles)

-       Suivre le capacitaire équipement, outillage et lignes de fabrication et traiter les problèmes

-       Diminuer la non-valeur ajoutée et améliorer la productivité

-       Améliorer les conditions de travail et de sécurité des opérateurs

-       Améliorer la capacité de production des activités industrielles

-       Atteindre les objectifs APSYS - Alstom Production System (séquencement équilibrage, temps méthodes, implantation, footprint,…)

Profil :

Issue d'un diplôme d'ingénieur Industriel ou généraliste (type ENSAM, INSA, Centrale, Mines)

Expérience en milieu industriel de 5 années minimum idéalement dans le secteur de la métallurgie

Connaissance et expérience dans le lean manufacturing

Une premiere expérience en management est un plus

Poste à évolution au sein de l'organisation

Leadership, capacité de prise de recul, capacité d'animation

Bon niveau d'anglais attendu (parlé et écrit)

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.