Gestionnaire EHS

Req ID:487414 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Le gestionnaire Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) est responsable de développer, coordonner, mettre en place et administrer les programmes concernant la santé et sécurité ainsi que l’environnement. Il représentera la compagnie d’un point de vue EHS et assurera la liaison avec notre client exo et les différents intervenants, tel que la CNESST et les fournisseurs de service externes.

RESPONSABILITÉS : 

Supporter l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs EHS de la compagnie :

• Piloter la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain conformément aux directives et objectifs d'Alstom, et améliorer les résultats EHS sur le site.
• Conseiller et supporter les employés pour éviter les blessures, les dommages à l’infrastructure, à l’équipement, les incendies et la pollution environnementale.
• Reconnaitre les bonnes pratiques et prendre action à toutes violation de règlements selon les normes d’Alstom.
• Préparer le plan EHS annuel local en lien avec la stratégie et les objectifs d'Alstom. Mobiliser et coordonner avec les autres parties pour atteindre les objectifs du plan.
• Suivre les indicateurs de performances et coopérer avec les ressources internes pour accomplir les objectifs SSE.
• S'assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle en matière d'EHS.
• Avoir pleine autorité et devoir d’arrêter toute activité opérationnelle présentant un risque immédiat pour les personnes ou l'environnement.

Diriger et développer la fonction EHS sur le projet

• Surveiller, assister, guider, évaluer, développer les équipes EHS sur le site.
• Informer, instruire et entraîner les employés à travailler dans un milieu et des conditions sécuritaires
• Mener les programmes d'intégration pour les nouveaux membres de l’équipe sur le site.
• Participer à l’implantation des programmes de formation EHS au niveau du projet et s’assurer de la tenue des rencontres de sécurité.
• Réaliser et diriger les analyses de risques et définir les mesures de contrôle à déployer.
• Préparer, Implanter et maintenir à jour les plans d’urgence.
• Gérer les dossiers d’accidents de travail et effectuer les suivis auprès de la CNESST.
• Suivre l’évolution et les plans de retour au travail.

Développer le système de gestion SSE

• Contribuer à développer, déployer, et maintenir les procédures locales et s’assurer de l’alignement avec les procédures Alstom (ISO14001 et ISO 45001).
• Déployer les outils et standards Alstom Zero Deviation Plan (AZDP).

Conformité EHS

• Gérer l’équipe EHS afin d’assurer de la conformité des activités du site par rapport aux directives et aux instructions de travail.
• Déployer un programme d’audits de conformité EHS pour les requis règlementaires.

Rapporter, mesurer et agir

• Documenter, rapporter, enquêter et analyser les incidents/accidents dans le but d’implanter des mesures correctives.
• Effectuer des inspections de sites et adresser les non-conformités.
• Élaborer les rapports de performance mensuels.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire en Santé et sécurité ou dans un programme connexe
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de la gestion de la santé et sécurité
• Maitrise des procédures et lois locales (CNESST)
• Connaissances des lois environnementales locales
• Français et anglais courant, obligatoire
• Connaissance de la norme ISO14001, ISO45001, OHSAS 18011 
• Expérience dans un milieu ferroviaire syndiqué (un atout)

La personne sera parfois amenée à se déplacer sur les autres sites du projet dans la région de Montréal et sur des quarts de travail différents.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.