VHST Program Supply Chain Manager (H/F)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefe

uille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 12 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des tramways Citadis.

Dans le cadre de l’accélération de la production de nos projets de trains à grande vitesse (VHST), nous renforçons la gestion de notre Supply Chain en créant le poste de VHST Program Supply Chain Manager.

Objectif du Poste

En tant que VHST Program Supply Chain Manager, vous aurez pour mission principale de sécuriser l’ensemble des flux internes et externes (ressources, processus, personnel) afin d’assurer une montée en cadence fluide et efficace de la production.

Ce rôle stratégique nécessite une coordination étroite avec plus de 11 sites de production ainsi qu’avec nos partenaires et fournisseurs, en France et à l’international. Votre objectif sera de garantir :

• La synchronisation des calendriers de production entre les sites et les fournisseurs.
• La disponibilité des pièces critiques et la maîtrise des flux logistiques.
• Une communication transparente et efficace pour assurer l’alignement des équipes.
• L’optimisation des coûts et du besoin en fonds de roulement, en minimisant les risques opérationnels et les goulots d’étranglement.

Périmètre du Poste

Votre rôle couvrira, en collaboration avec les sites, la préparation et l’anticipation de tous les éléments clés permettant une montée en cadence réussie :

• Gestion des ressources humaines et prestataires : assurer la constitution et la montée en compétences des équipes.
• Processus et outils : structuration des méthodes de travail multi- projets et sites.
• Structures de gouvernance : mise en place de rituels de pilotage et d’indicateurs de performance.
• Gestion des priorités et arbitrages : définition des plans d’action face aux risques et contraintes.
• Opérations physiques : optimisation des flux logistiques, stockage et gestion des sites.

Vous aurez également la responsabilité d’établir un cadre de collaboration robuste entre les différents sites et d’anticiper les points de blocage en mettant en place des mécanismes de résolution proactifs et rigoureux.

Missions et Responsabilités

• Piloter la synchronisation des plannings entre unités de production et fournisseurs.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie optimisée des flux d’achats, logistiques et d’entreposage.
• Préparer et accompagner la montée en compétences des équipes Supply Chain.
• Identifier, anticiper et résoudre de manière méthodique les points de blocage pour garantir la fluidité des opérations.
• Développer et suivre des KPIs de performance pour assurer l’efficacité des processus mis en place.
• Coordonner les interactions avec les équipes industrielles, techniques et financières pour assurer une montée en cadence maîtrisée et économiquement optimisée.

Profil Recherché

Compétences Techniques et Expérience

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en Supply Chain et gestion de montée en cadence dans un environnement industriel complexe.
• Maîtrise des flux logistiques et des stratégies d’approvisionnement en contexte multi-sites et international.
• Connaissance approfondie des outils Supply Chain, notamment SAP.
• Expérience en gestion de fournisseurs et en négociation d’accords de performance logistique.
• Capacité à structurer et piloter des rituels de gouvernance efficaces (revues de performance, resolution des problemes gestion de crise, suivi des risques).

Compétences Managériales et Relationnelles

• Leadership avéré pour mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte exigeant.
• Excellentes capacités de communication et de négociation avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, fournisseurs).
• Gestion efficace des imprévus, avec une approche analytique et orientée solution.
• Aptitude à travailler en environnement multi-sites.

Langues

Français et anglais obligatoires

Rejoignez-nous pour relever ce défi stratégique et contribuer à la réussite de nos projets VHST !

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?