Train Electrical Engineer -Domain Leader

Req ID:525423 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Avec plus de 1 400 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways Citadis. Le département Engineering recherche un.e futur.e Responsable d'Equipe pour leader le suivi du développement des installations Electrique sur les Produits Tramway , TGV et Locomotive . 

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie électrique et/ou mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le développement des installations électriques pour nos tramways, contribuant ainsi à la transformation de la mobilité urbaine.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de gestion de projet, tout en soutenant votre équipe dans la résolution des enjeux techniques et organisationnels. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des processus de performance et de développement des compétences de votre équipe.

Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir l’adéquation entre la charge de travail et les capacités de l’équipe, mais aussi de superviser les revues de conception et de prioriser les actions nécessaires à la tenue des engagements Qualité, Coût et Délai (QCD).

Nous ferons appel à vous pour :

• Manager une équipe d'ingénieurs et techniciens Train Electrical.
• Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.
• Réaliser les plans de succession et de développement des talents.
• Participer à la vision stratégique et de l'évolution du métier électrique chez Alstom
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Garantir l'application des processus, standards et bonnes pratiques Train Electrical.
• Promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions techniques.
• Piloter les plans d'amélioration continue du métier.
• Assurer le retour d'expérience (REX) et le partage des connaissances.
• Fournir les ressources adaptées aux besoins des projets.
• Soutenir les équipes projets sur les sujets techniques complexes.
• Garantir la qualité des livrables électriques tout au long du cycle de développement.
• Arbitrer les choix techniques majeurs et gérer les risques techniques.
• S'assurer que les revues de conception sont préparées et suivies.
• Piloter la charge, la capacité et les compétences de l'équipe.
• Assurer le suivi des KPI métier.
• Mettre en place et piloter les gouvernances nécessaires pour respecter les engagements QCD.
• Soutenir l’équipe dans les démarches d’analyse des problèmes et d’amélioration continue

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur(e) à dominante mécanique ou électrique.
• Expérience ou compréhension de l’ingénierie d’intégration mécanique et/ou électrique.
• Une expérience significative ( 5 à 7 ans) avec une première expérience en management d'équipe ou en gestion de projets.
• Capacité à travailler en anglais et en français en toute autonomie.
• Esprit d’initiative, sens de l’engagement et aptitude à collaborer efficacement.
• Compétences en communication et en résolution de problèmes (par exemple : QRQC, 5P).
• Connaissance des processus d’amélioration continue.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté