Technicien Méthodes (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

TECHNICIEN METHODES (H/F)

Objet du poste

En phase de développement produit : Apporter son appui aux RLI dans leur tâche d'orientation de la définition du produit, réaliser et suivre les dossiers de fabrication, participer aux FAI Internes, suivre les 1ères fabrications jusqu’au GO série.

Rédiger, suivre et valider les dossiers de fabrications permettant d’atteindre les objectifs QCD de la fabrication

En phase d’accompagnement de la série : Assurer le soutien technique aux EPU, supporter l'amélioration continue en production, industrialiser les modifications.

Supporter le traitement des problèmes techniques de production (y.c. EHS) et contribuer à l’amélioration continue en vue de l’atteinte des objectifs EHS-QCD de la fabrication.

Mesures de la performance

• Réalisation des dossiers de fabrication conformément au planning en vigueur, dans les coûts et avec le niveau de qualité requis

• Réactivité de traitement des problèmes techniques de production

• Qualité de l’industrialisation des modifications

• Gains EHS-QCD générés par les actions d’amélioration mises en œuvre

Responsabilités

En phase de développement produit :

• Apporter son appui aux RLI dans leur tâche d’orientation de la définition du produit :
  • Apporter des idées de remise en cause de la définition et de l’industrialisation, pour améliorer la « fabricabilité » du produit et atteindre les objectifs de coût, délai, qualité du produit.
  • Participer, si nécessaire, aux revues de définitions des plateaux de développement.
  • Calculer les temps méthodes des solutions envisagées.
• Réaliser les dossiers de fabrication :
  • Réaliser suivant les métiers : les gammes de fabrication, les fiches d’instruction, les programmes des machines à commande numérique hors usinage, les instructions de contrôle détaillées, les croquis associés, dans le respect du standard EHS
  • Rédiger les demandes d’outillage et de programmes d’usinage, s’assurer de leur mise à disposition aux postes de travail puis les valider conjointement avec la fabrication
• Réaliser les mises au point des produits et process jusqu’à la validation des dossiers de fabrication :
  • Accompagner les premières fabrications, participer à la réalisation des FAI internes et traiter les actions de sa responsabilité.
  • Réaliser les mises au point des dossiers de fabrication, et industrialiser les modifications du bureau d'études.

En phase d’accompagnement de la série :

• Assurer le soutien technique aux EPU :
  • Seconder l’atelier dans l’analyse de la non-qualité
  • Elaborer et maîtriser les processus dégradés dans les cas de reprises de montage suite à défauts qualité ou réparations
  • Mettre à jour les enclenchements de tâches selon les évolutions de cadence planifiées
• Supporter l’amélioration continue en production en participant, notamment via les SWIP ou les études de postes, aux actions d’améliorations (productivité, qualité, EHS) en étant force de proposition : optimiser les process et les moyens, proposer et suivre les évolutions de conception…
• Industrialiser les modifications du produit :
  • Modifier et tenir à jour les dossiers de fabrication.
  • Accompagner les premières fabrications et valider la bonne mise en œuvre. 
  • Remonter les rangs d’application. 

Spécificités liées aux méthodistes électriques :

En phase de développement du produit :

• Réaliser les dossiers de fabrication :
  • Restructuration des Nomenclatures (Création des PRA)
  • Création nomenclatures ELSA
  • Création des listes de câbles (ELSA2)
  • Création des planches de câblage (sur Médusa) + interfaçage Médusa/GLC/robot de câblage
• Réaliser les mises au point des produits et process : Faire vivre le tableau de remontée méthodes vers BE

• Participer à des missions d’assistance technique chez les fournisseurs câblage

Mission extérieure :

• Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites (MCOE)

En phase d’accompagnement de la série :

• Assister les fournisseurs de câblage :
  • Réaliser le transfert des process
  • Tracer les échanges techniques (envois de données, courrier d’assistance)
  • Participer aux études de postes, afin d’aider à diminuer les TP des fournisseurs
  • Etre l’interface entre le BE, les Nomenclatures et les fournisseurs
• Industrialiser les modifications :
  • Participer aux réunions hebdomadaires pour définir le rang d’application des modifications
  • Piloter la gestion de configuration électrique

Profil recherché

• Formation : Bac+2 (Brevet de Technicien Supérieur, Diplôme Universitaire de Technologie) dans le secteur technique mécanique ou équivalent

• Expérience requise : 1 an minimum en méthodes dans le secteur technique mécanique

• Compétences requises :
  • Connaissances des normes réglementaires du domaine
  • Maîtrise technique des disciplines applicables au domaine mécanique, chaudronnerie
  • Connaissances dans les procédés spéciaux
  • Maitrise des outils de gestion des données industrielles
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance relationnelle et pédagogie
  • Écoute des besoins
  • Capacité à prendre du recul

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?