Responsable d'équipe production H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Devenez Responsable d'équipe de Production chez Alstom, l'entreprise qui conçoit et fabrique les trains de demain !

Avec plus de 1 500 salariés, le site d’Alstom La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramway. Nous recherchons un Responsable d'équipe de production H/F (appelation en interne : Elementary Production Unit - EPU) afin d'accompagner la croissance du site et de nos équipes.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et en production industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes passionnées, dynamiques et engagées, et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance de notre site d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways.

Voici vos missions :

• Vous managez sur votre périmètre dédié une équipe d'opérateurs (entre 15 et 20 collaborateurs).
• Vous garantissez la bonne application des règles de sécurité auprès de vos collaborateurs.
• Vous assurez la gestion humaine et administrative de votre périmètre : demande d'intérimaires, suivi des temps et des activités...
• Vous garantissez la fabrication des produits conformément aux exigences de qualité souhaitées par le client.
• Vous supervisez et optimisez les ressources pour atteindre les objectifs de production.
• Vous organisez et participez à l'application concrète d'actions correctives, en collaboration avec votre N+1 et les fonctions support (qualité, supply, maintenance).

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en management de la production ou équivalent, vous avez une expérience similaire en management d'équipe en unité de production (au moins 3 ans de pratique continue post-alternance).
• Votre expertise est obligatoirement acquise dans un univers industriel (aéronautique, agroalimentaire, automobile, plasturgie, luxe...).
• Vous avez d'excellentes compétences en communication ascendante et descendante.
• Vous savez appliquer les outils et méthodologies en Lean (Manufacturing, Management).
• L'autonomie, l'inclusion, et la responsabilité sont des valeurs que vous portez,
• Pour vous permettre de travailler dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais.

Ce que vous apprécierez chez Alstom :

Le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. : 

• Contribuer à des projets innovants et porteurs de sens,
• Bénéficier de stabilité, de challenges, et d'un réel plan de carrière (en France ou à l'International),
• Travailler avec des experts reconnus dans leur domaine et des équipes passionnées.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains, vous ressentirez de la fierté. 

Le processus de recrutement : 

1. Premier échange avec un recruteur du service Talent Acquisition, qui vous accompagnera tout au long de votre processus de recrutement
2. Deuxième échange distanciel avec le Directeur de Production,
3. Dernier rendez-vous sur site : entretiens avec des Chef(fe)s de Ligne et visite du site.

Rencontrons-nous ?

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.