Project Development Planning Manager on High Speed Train Plateform

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le site de La Rochelle (17) est un centre mondial d’Excellence d’Alstom spécialisé sur la conception, la fabrication et la production de TGV et Tramway.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de plannings et coordination de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe **collaborative, dynamique et orientée résultats** et vous jouerez un rôle clé en garantissant la planification et l’exécution efficace des projets de développement produit.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (équipes de la plateforme, core teams, contributeurs QCDP), coordonnerez les plannings de développement et participerez à la résolution des obstacles identifiés. Vous serez également responsable de la formalisation des roadmaps et de la communication proactive des hypothèses et évolutions.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la gestion des plannings de développement sur des technologies, équipements et obsolescences définis par la plateforme, mais aussi de la construction et de la mise à jour de roadmaps synthétiques.

Nous ferons appel à vous pour :

• Créer les plannings de développement sur des technologies, équipements et obsolescences définies.

• Construire et maintenir une roadmap synthétique intégrant tous les éléments de développement.

• Coordonner le planning de développement au sein des équipes dédiées.

• Communiquer efficacement sur la position du planning, ses hypothèses et ses évolutions.

• Formaliser un planning et une roadmap de référence (Refsol).

• Participer aux QCDPs contributeurs pour challenger les engagements et traiter les points soulevés.

• Identifier les chemins critiques et les obstacles à l’atteinte des objectifs.

• Résoudre les obstacles en collaboration avec les parties prenantes et les équipes concernées.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou université (ou équivalent).

• Expérience confirmée en gestion de plannings projets dans un environnement industriel.

• Connaissance des techniques de planification et de gestion de chemin critique.

• Compréhension du "system engineering design", incluant le cycle V&V/V.

• Capacité à fédérer des équipes autour d’un objectif commun.

• Excellentes compétences en gestion des priorités et en communication avec des interlocuteurs variés.

• Maîtrise de l’anglais, avec une capacité à travailler de manière autonome dans un contexte international.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multidisciplinaires et passionnées par la mobilité durable.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir des transports.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et collaboratif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles à responsabilité croissante dans la gestion de projets ou d’autres fonctions.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

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Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.