Product Industrialization Manager ALM

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Date: 28 nov. 2025

Lieu: La Rochelle, FR

Entreprise: Alstom

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Avec 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways Citadis.Le département Industrialization ALM SERVICES recherche un(e) Product Industrialization Manager ALM pour la gamme de Tramway Citadis


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en industrialisation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets en garantissant la fabricabilité, la sécurité, la qualité, les coûts et les délais des produits dans le cadre des projets de rénovation ou de réparation.

 

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production, des achats et de la qualité pour assurer une coordination optimale des processus industriels. Vous participerez aux revues de conception pour garantir la fabricabilité et la standardisation, et vous piloterez la mise en place des moyens industriels nécessaires.

 

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir les processus industriels, les outillages, les investissements et les besoins en formation, mais aussi de contribuer à la stabilisation produit/process lors des premières fabrications.

 

Nous ferons appel à vous pour :

 

  • Participer aux revues de conception pour garantir la fabricabilité et la standardisation.

  • Définir les processus industriels, les outillages, les investissements et les besoins en formation.

  • Piloter la mise en place des moyens industriels (outils, postes de travail, flux logistiques).

  • Élaborer et valider les dossiers industriels : gammes, fiches d’instruction, nomenclatures, AMDEC process.

  • Contribuer à la stabilisation produit/process lors des premières fabrications.

  • Être garant de la prise en compte des exigences EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).

  • Participer aux revues de performance et aux plans d’amélioration continue (Lean, Kaizen, QRQC).

  • Collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour garantir le succès des projets.


Votre profil

 

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

 

  • Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, mécanique ou équivalent.

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement ferroviaire ou automobile.

  • Connaissance des processus d’assemblage, câblage, tôlerie ou mécano-soudure.

  • Maîtrise des outils d’industrialisation (AMDEC, VSM, 5S, ergonomie, etc.).

  • Connaissance des outils PLM (ex : DELMIA) et ERP (ex : SAP).

  • Français courant et maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

  • Rigueur, leadership transversal, esprit d’analyse et orientation résultats.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.