Material planning leader Services H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Material Planning Leader Services à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des approvisionnements et en planification dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe **dynamique, collaborative et engagée**, et jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus d'approvisionnement et dans l'amélioration continue de la performance de nos fournisseurs.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment les fournisseurs, les Projects PI Manager, les Services Project Manager, les logisticiens, les méthodistes et les équipes qualité. Vous assurerez également le suivi des approvisionnements pour les activités ALM (Asset Life Management) et PI (Garantie), tout en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais (QCD).

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des commandes fournisseurs, de l’analyse des demandes d'achat et de la communication des informations sur les livraisons avec les principales parties prenantes, mais aussi de la gestion proactive des crises en cas de problèmes de livraison.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Superviser les approvisionnements des activités ALM et PI.
• Suivre la prenabilité des activités et gérer la performance des fournisseurs.
• Assurer le reporting des KPIs opérationnels (pièces manquantes, livraison fournisseur à temps, etc.).
• Analyser les demandes d'achat pour s'assurer qu'elles répondent aux besoins de planification.
• Gérer les commandes fournisseurs en fonction des impératifs de production, d’opérations, d’installation et de réparation.
• Partager des informations clés sur les livraisons avec les parties prenantes pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes.
• Participer à la réduction des délais de livraison, à la baisse des coûts d'approvisionnement et à la résolution des problèmes qualité.
• Travailler en réseau et promouvoir une approche orientée résultats, flexibilité et agilité.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en gestion de la supply chain, logistique, ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance du milieu ferroviaire, notamment des matériels et des fournisseurs.
• Expérience ou compréhension des méthodes et outils d'approvisionnement.
• Capacité à manager une équipe et à travailler en réseau.
• Bonnes compétences relationnelles et orientation service client.
• Maitrise des systèmes informatiques (GSI) et des outils bureautiques (Excel, Word).
• Connaissance des outils DMA et des méthodologies associées.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à s'adapter à des environnements changeants.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets d'envergure.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et durables.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou des fonctions stratégiques.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.