Ingénieur Développement et Génération TCMS

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Titre :

L'ingénieur Développement et Génération TCMS

Mission :

• Il/Elle est responsable du développement logiciel TCMS (Train Control & Monitoring System) permettant de superviser et de contrôler l’ensemble des fonctions critiques d’un train, comme la traction, le freinage, l’énergie, la ventilation ou encore les portes.
• Il/elle est responsable de la livraison du logiciel selon les exigences QCD

Responsabilités :

Vous interviendrez dans un contexte technique riche et innovant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Fort(e) de vos précédentes expériences, vous avez connaissance des disciplines de l'ingénierie et des processus associés (e.g. cycle en V, méthodologie agile). Sur les domaines qui vous sont allouées, vos missions seront les suivantes :

• Activités de dévelopement logiciel:
  • Créer du code sous Control Build, afin de répondre aux attentes d'évolution d'un projet Tramway, tout en maximisant la réutilisation potentielle de ce code sur d'autres projets ;
  • Assurer la bonne gestion et la traçabilité de la configuration matérielle et logicielle - y compris les outils de conception - (production des notes de version) ;
  • Fournir un soutien lors de la validation du train, sur demande ;
  • Déploiement et application des procédures de développement des solutions de contrôle des trains et d’information, des processus et des règles de conception sur son projet.
• Activités de génération logiciel:
  • Générer le code exécutable TCMS en intégrant son propre code, et le code des autres développeurs TCMS ;
  • Assurer la performance globale du code exécutable chargé sur la cible, pour le projet qu’il/elle mène.
  • Initier et suivre des plans d’action pour résoudre les problèmes et/ou améliorer les résultats des projets.
  • Etablir et partager le Retour d’Expérience de ses activités avec le Chef de Domaine et proposer des améliorations sur le processus de Développement Logiciel et les outils définis par le Chef de Domaine.

Profil recherché : 

• Expérience pratique du développement de phases logicielles telles que la collecte des exigences, le développement de logiciels, l’intégration matériel-logiciel, etc. (minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire ou automobile) ;
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de logiciels embarqués pour des systèmes complexes ;
• Au-delà des aspects techniques, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe de façon proactive sur des projets complexes avec des contraintes calendaires fortes ;
• Vous êtes curieux/euse, autonome et savez communiquer avec transparence avec vos collègues et votre management ;
• Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse ;
• Une affinité avec les méthodes Scrum serait appréciée ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation basé sur Linux ;
• Connaissance des protocoles réseau tels que CIP, TRDP, Ethernet, CAN ;
• Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer en toute autonomie.

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.