Ingénieur(e) outillages spécifiques (H/F)
Apply now »Date: 22 Apr 2026
Location: La Rochelle, 17, FR
Company: Alstom
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) Outillages Specifiques à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?
L’Ingénieur Outillages Spécifiques est responsable de la définition, du développement, de l’approvisionnement et de la mise à disposition des outillages spécifiques et moyens de test nécessaires à la maintenance des matériels roulants, dans un contexte Services / ISR.
Il garantit que les outillages permettent l’exécution des opérations de maintenance en sécurité, en conformité contractuelle et selon les objectifs QCD des projets Services.
Positionnement dans l’organisation
- Rattaché au Services Engineering / ISR
- En interface fonctionnelle avec :
- ASL / Ingénierie de maintenance
- Projets Services
- Maintenance / Exploitation
- Qualité, Achats, Fournisseurs
- Client (si requis contractuellement)
Missions principales
1. Définition des outillages spécifiques
- Analyser les exigences contractuelles, les plans de maintenance et les données ASL.
- Identifier les outillages spécifiques et moyens de test nécessaires aux opérations de maintenance avec les ASL.
- Définir la stratégie Make or Buy des outillages.
- Consolider et maintenir la liste des outillages spécifiques projet.
2. Conception et développement
- Piloter ou réaliser la conception / modification de conception des outillages spécifiques.
- Prendre en compte les évolutions de design du train et leurs impacts maintenance.
- Préparer et valider les spécifications techniques des outillages.
- Assurer la validation de conception des outillages spécifiques.
3. Approvisionnement et mise à disposition
- Lancer les consultations fournisseurs et participer aux choix techniques.
- Piloter les commandes, le suivi d’approvisionnement et les jalons de livraison.
- Garantir la mise à disposition des outillages selon le planning projet.
- Définir les exigences EMMST (emballage, manutention, marquage, stockage, transport).
4. Documentation et support à l’utilisation
- Rédiger ou piloter la rédaction des notices d’utilisation et fiches outillages.
- Contribuer au catalogue des outillages et moyens de test.
- Participer aux démonstrations d’utilisation et à la remise des outillages au client si requis.
5. Support projet et exploitation
- Contribuer aux offres Services / ISR (chiffrage, faisabilité outillages).
- Supporter les phases clés : essais, mise en service, exploitation.
- Traiter les non‑conformités, évolutions et demandes de modification d’outillages.
- Capitaliser le retour d’expérience outillages.
Responsabilités clés
- Conformité technique et contractuelle des outillages spécifiques
- Respect des objectifs Qualité – Coût – Délai
- Sécurité et utilisabilité des outillages en maintenance
- Interface technique outillages vis‑à‑vis du client et des fournisseurs
Profil recherché
Formation
- Bac +5 (Ingénieur mécanique, industriel, maintenance ou équivalent)
Compétences techniques
- Conception mécanique / moyens industriels
- Maintenance ferroviaire ou industrielle
- Lecture de plans, spécifications techniques
- Gestion fournisseurs et suivi d’industrialisation
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en environnement projet
- Autonomie et esprit d’analyse
- Aisance en interface multi‑métiers
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Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.