Head of Supplier Delivery Performance Manager (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Manager de l'équipe SDPM (Supplier Delivery Performance Manager) à temps plein à Aytré que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en management de la relation fournisseur dans un domaine d'excellence. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances de notre chaîne logistique, tout en assurant une disponibilité optimale des fournitures pour notre site d'Aytré.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de Supply Chain, Achats, Qualité, Projets, Bureau d'Études et Industrialisation, tout en coordonnant les activités multi-sites avec d'autres SDPM et responsables. Vous serez également chargé(e) de prévenir les crises, d'améliorer les performances de livraison des fournisseurs et de piloter des plans d'action en cas de situations critiques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'audit capacitaire et de la chaîne d'approvisionnement complète, ainsi que de la mise en œuvre des processus et outils définis par notre équipe Central Supply Chain.

Nous ferons appel à vous pour :

• Animer et coordonner l'équipe de SDPM
• Encadrer hiérarchiquement et piloter l’équipe en priorisant les activités, assurant le suivi de la charge - capacité
• Développer les compétences des membres de l’équipe et renforcer leur autonomie
• Assurer le suivi des résidents présents chez les fournisseurs.
• Veiller à ce que les fournisseurs répondent aux besoins d'Alstom en termes de capacité technique et capacitaire.
• Manager la performance fournisseur en surveillant les principaux indicateurs (OTIF, livraisons en retard, etc.).
• Mettre en place et coordonner des plans d'action en cas de crise majeure.
• Déployer les processus standards et outils en collaboration avec les métiers associés.
• Réaliser des audits capacitaires et de maturité de la chaîne d'approvisionnement.
• Animer les analyses de causes racines et mettre en place des actions correctives pérennes.
• Renforcer la coopération inter-métiers et inter-sites pour le management des fournisseurs les moins performants.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme BAC+5 avec spécialisation en Supply Chain ou Achats.

• Capacité à animer et développer une équipe

• Bonne capacité à organiser et prioriser une activité

• Capacité à la gestion de crise
• Expérience supérieure à 5 ans démontrée dans le management de la relation fournisseur, avec une spécialisation en Approvisionnement, Achat ou Qualité.
• Anglais courant indispensable.
• Maîtrise des flux internes et connaissance d'un ERP (idéalement SAP).
• Expérience en Lean Manufacturing (capacité à réaliser un VSM, un atout).
• Auditeur reconnu, capable de mener un audit complet de la chaîne d'approvisionnement en autonomie.
• Proactif, doté de leadership, rigoureux, réactif, avec de solides capacités d’analyse et de synthèse.
• Bon communiquant, négociateur et formateur, orienté résultat.
• Disponible pour des déplacements fréquents (>30%).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.