Coordinateur sécurisation Non conformité (H/F)

Req ID:[[484709]] 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Coordinateur sécurisation Non-Conformité à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en qualité dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, engagée et rigoureuse, et vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux et des processus pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits emblématiques, comme les Trains à Très Grande Vitesse.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (approvisionnement, méthodes, production, achats) et les fournisseurs, tout en assurant la coordination des actions correctives et préventives pour les non-conformités. Vous serez également chargé(e) de piloter les outils de gestion de non-conformité et de veiller à leur bonne application.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'analyse des défauts en lien avec les fournisseurs, mais aussi de l'organisation des actions correctives et des plans de reprise de stock.

Nous ferons appel à vous pour :

• Piloter le portail D4 en lien avec les fournisseurs.

• Analyser les défauts et identifier des solutions de reprise de stock en collaboration avec les parties prenantes.

• Définir et coordonner l'organisation de reprise des stocks (fournisseurs/transit/MAF/usine).

• Vérifier la transversalité des défauts sur d'autres produits et proposer des solutions adaptées.

• Gérer quotidiennement les rapports de non-conformité (NCR) et assurer la réactivité pour informer les fournisseurs et remplacer les pièces défectueuses.

• Animer le traitement des non-conformités en mettant en place des plans d'actions pertinents.

• Superviser les demandes de dérogation des fournisseurs.

• Organiser les actions de confinement, notamment les rétrofits à effectuer par les fournisseurs.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.

 Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme Bac +5 en ingénierie avec une spécialité en génie industriel, gestion de production ou qualité.

• Expérience de 3 ans minimum en chaîne d'approvisionnement ou en qualité.

• Bonne compréhension de l'impact des non-conformités sur les autres métiers (achats, approvisionnements, méthodes, production).

• Expérience démontrée dans la gestion de la relation fournisseurs.

• Réactivité, rigueur et sens de l'organisation.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en réseau.

• Esprit d'équipe et orientation solution.

• Maîtrise de l'anglais (obligatoire).

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées, au sein d’un environnement stimulant.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et d'envergure mondiale.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.