Chef de ligne de production (H/F)

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75 000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Pourriez-vous être le/la Chef(fe) de Ligne de Production à temps plein basé(e) à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’équipes et en amélioration continue dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée résultats, et jouerez un rôle clé dans l’optimisation de notre production pour contribuer à notre mission de mobilité durable.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie, tout en encadrant des responsables d’Unités Élémentaires de Production. Vous serez responsable de garantir la sécurité, la qualité et la performance de la production, tout en pilotant des initiatives d’amélioration continue.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre de plans de progrès opérationnels et managériaux, mais aussi de l’accompagnement et du développement des talents au sein de votre équipe. Nous ferons appel à vous pour :

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

• Encadrer et accompagner les responsables d’Unités Élémentaires de Production (15 à 25 personnes).

• Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, délais et coûts.

• Définir et piloter des plans d’amélioration continue en utilisant les principes du Lean Manufacturing.

• Superviser les chantiers d’amélioration continue et garantir la mise en œuvre du système de production APSYS.

• Encourager le développement des compétences et la progression de vos collaborateurs.

• Représenter la Direction auprès du personnel.

• Être force de proposition pour des solutions innovantes et pragmatiques.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.

• Expérience ou compréhension des principes de Lean Manufacturing et d’amélioration continue.

• Compétence avérée en management d’équipe avec une première expérience réussie.

• Capacité à travailler en anglais de manière autonome.

• Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel.

• Autonomie, réactivité et orientation solution.

• Passion pour l’innovation et la collaboration.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multidisciplinaires et des collègues engagés.

• Collaborer avec des équipes transversales et des experts qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et à fort impact local et international.

• Utiliser notre environnement de travail axé sur la collaboration et l’amélioration continue.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou des fonctions stratégiques.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.