Amélioration Continue - SITE PROBLEM SOLVING LEADER (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Site Problem Solving Leader (Amélioration Continue) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue et en résolution de problèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus et des performances du site TMS.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (opérations, qualité, ingénierie), coordonnerez des chantiers de résolution de problèmes, et animerez des initiatives de haut niveau pour le site TMS.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place de la gouvernance problem solving du site TMS, ainsi que de l'accompagnement des parcours d’expertise 6 Sigma.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Mettre en place et piloter la gouvernance problem solving du site.

• Coordonner des chantiers de résolution de problèmes et suivre leur avancement.

• Assurer le suivi et veiller à la non-récurrence des problèmes.

• Animer les résolutions de problèmes complexes au niveau du site.

• Parrainer et développer les parcours d’expertise 6 Sigma.

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et de rigueur au sein des équipes.

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour atteindre les objectifs fixés.

• Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés et les résultats obtenus.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie, qualité ou domaine connexe.

• Au moins 5 ans d'expérience en amélioration continue ou en qualité, avec un fort accent sur la résolution de problèmes (A3, QRQC, 8D, DMAIC).

• Certification minimum Green Belt 6 (Black Belt 6 Sigma serait un atout).

• Compétences en animation d'équipe et en communication.

• Capacité à travailler avec rigueur et à respecter les délais.

• Maîtrise de l'anglais.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans un environnement multiculturel.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership et d'expertise dans l'organisation.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.