Technicien ou Ingénieur en assurance qualité fournisseurs vie serie

Req ID:494843 

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 15,7 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 20201. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 75 000 personnes dans le monde. www.alstom.com

Depuis près de 50 ans le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L’usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.

SQ Serial Performance management

• Non- Conformities Management:

• Responsible for Non-Conformity day-to day management, insuring reactivity to inform supplier of Non-Conformity Report (NCR), to replace defective parts and to implement securization.
• Animate Non-Conformities Report treatment by setting-up relevant actions plan to reach Non-Conformity Report (NCR) target.
• Invoice the Cost Of Non-Quality (CONQ S1) to the suppliers.
• Ensure management of Supplier’s waiver requests for assigned scope and Suppliers

• Containment actions:

• Organize the retrofit to be performed by the supplier.
• Decide quality wall if necessary.

• Solving issues & Continuous Improvement:

• Secure in a timely manner strong and complete supplier containment actions plan to secure the Manufacturing line
• Challenge our suppliers to enforce relevant corrective and preventive action plan, challenge reactivity.
• Check the effectiveness of the corrective and preventive action plan of the Supplier, ask for evidences, challenge them and perform supplier’s visit. Ensure control plan sustainability (regular follow-up on main suppliers).
• Set up and manage Supplier improvement roadmap for non-performing Suppliers according to Supplier Quality escalation process (Green / Yellow / Red status)
• Organize reviews with suppliers and visit suppliers’ premises as necessary.

• Inspection of low-critical parts:

• Ensure performance of inspection for low critical parts (parts non-included Supplier Part List)
• Check the effectiveness of the corrective and preventive action plan of the supplier (ask for evidences, challenge them, and perform supplier’s visit do supplier’ visit). Ensure control plan sustainability (regular follow-up on main suppliers).
• For ‘trusted’ suppliers: to take part of the Return Of experience (REX) analysis.
  • Top Issues Dashboard:
  • Prepare and monitor supplier Quality review at unit level to tackle the Top issues.

• LOCATION & MOBILITY: Site and travel to suppliers’ site for SQ Serial Engineer / Professional

Profile: 

Le masculin est utilisé dans un but d'allègement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.