Technicien en assurance de la qualité des fournisseurs

Apply now »

Date: 03-Feb-2023

Location: La Pocatiere, QC, CA

Company: Alstom

Req ID:399648 

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 15,7 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 20201. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 75 000 personnes dans le monde. www.alstom.com

 

Depuis près de 50 ans le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L’usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.

RESPONSABILITÉS : 

Appliquer et déployer la politique d’assurance de la qualité des fournisseurs conformément à l’approvisionnement.

Être responsable de la gestion du rapport de non-conformité et de la performance des fournisseurs pour un éventail précis de fournisseurs / projets, après la validation du produit, l’inspection du premier article (FAI) + 3 livraisons.

 

Gestion des non-conformités

  • Responsable de la gestion quotidienne de la non-conformité, assurant la réactivité pour informer le fournisseur du rapport de non-conformité (NCR), pour remplacer les pièces défectueuses et pour mettre en œuvre la sécurisation. 
  • Animer le traitement des rapports de non-conformité en mettant en place un plan d’action pertinent pour atteindre l’objectif du rapport de non-conformité (NCR).
  • Facturer le coût de la non-qualité (CONQ S1) aux fournisseurs.

 

Mesures de confinement

  • Organiser la rénovation à effectuer par le fournisseur.
  • Décider du mur de qualité si nécessaire. 

 

Résolution des problèmes & Amélioration continue

  • Mettre nos fournisseurs au défi d’appliquer un plan d’action correctif et préventif pertinent, de contester la réactivité.
  • Processus d’audit des fournisseurs pour vérifier l’efficacité du plan d’action correctif et préventif et assurer la durabilité du plan de contrôle (suivi régulier des principaux fournisseurs).
  • Pour les fournisseurs « de confiance »: faites partie de l’analyse du retour d’expérience (REX).

 

Tableau de bord des principaux problèmes

  • Préparer et surveiller l’examen de la qualité des fournisseurs au niveau de l’unité pour s’attaquer aux principaux problèmes. 

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • DEP ou DEC dans un domaine connexe à la qualité ou en administration
  • Expérience avec la lecture de plans de pièces 
  • Expérience avec des outils de mesures (pieds à coulisses, équerres etc)
  • Français courant, obligatoire
  • Anglais, un atout
  • Expérience avec SAP, un atout

 

Le masculin est utilisé dans un but d'allègement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

 

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? 

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

 


Job Segment: ERP, SAP, Technology