Technicien(ne) Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dans un environnement syndiqué. Vous serez responsable de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations liées à la gestion des temps, des assurances, des congés et de la paie, tout en respectant la législation, les politiques internes et la convention collective en vigueur.

Votre futur rôle

• Servir de point de contact pour les employés, les managers et le syndicat pour toute question administrative,

• Préparer les informations nécessaires au traitement de la paie,

• Traiter les demandes de congés et assurer leur conformité avec la legislation, les politiques de l'entreprise et la convention collective en vigueur,

• Assurer le bon maintien du système de gestion des temps,

• Répondre aux interrogations des employés concernant les régimes d’assurances collectives et traiter les réclamations y afférentes,

• Assurer l'application correcte des règles relatives aux heures supplémentaires, aux congés et aux absences,

• Participer à l'amélioration continue des procédures RH et à la mise en œuvre des meilleures pratiques,

• Fournir un soutien administratif pour divers projets et initiatives RH,

• Contribuer à la création d'un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe,

• Expérience ou compréhension des processus de paie et des conventions collectives,

• Connaissance de la législation du travail et des systèmes de gestion des temps,

• Familiarité avec les procédures administratives liées aux congés et aux assurances collectives,

• Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs, y compris les représentants syndicaux,

• Aptitude à traiter des informations confidentielles avec discrétion et intégrité,

• Capacité d'adaptation pour naviguer dans un environnement en constante évolution et apprendre rapidement

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Utiliser notre environnement de travail collaboratif pour résoudre des défis complexes et contribuer à l'amélioration continue.,

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.,

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,

• Contribuer à des projets innovants,

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).,

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays