Gestionnaire Approvisionnement

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

RESPONSABILITÉ(S) DE L’EMPLOI

 Assurer et coordonner la gestion du portefeuille des fournisseurs internes ou externes de son périmètre afin de garantir la livraison des marchandises au bon moment, en quantité et au bon endroit en fonction des besoins d'Alstom, dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai.

 Piloter les activités d’approvisionnements en s’assurant de l’optimisation de la couverture de stocks en évitant les manquants et le surstock dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai.

 Gérer une équipe en assurant le développement des compétences de chacun des membres

 Développer et garantir la performance fournisseurs dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai.

INTERFACES & RELATIONS DE TRAVAIL

Interne : 

 Métiers de la chaîne d’approvisionnements

 Ingénierie et industrialisation

 Département Achats

 Service Qualité

 Production

 Finance

 Fournisseurs internes

Externe : 

 Fournisseurs

 Prestataires de services

 Transporteurs

 Intérimaires

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES

 S’assurer de la bonne information et gestion des besoins auprès des fournisseurs et garantir la gestion des déviations et des litiges de facturation

 Garantir la mise à jour du paramétrage et des données dans les systèmes d’information

 Organiser et maintenir des revues régulières avec les fournisseurs afin de vérifier l'état des livraisons et leurs performances en la matière.

 Assurer la bonne anticipation des problèmes d'approvisionnement et piloter les actions de rattrapage pour garantir la disponibilité du stock

 S’assurer que les requis de la chaîne d’approvisionnement (taille de lot, délais…) sont respectés par les autres métiers (achats, qualité)

 Mener un plan d'action pour l'amélioration des performances incluant des évaluations fournisseurs et contribuer à la gestion des risques en autonomie

 Mener des actions d’amélioration continue au sein de son secteur

 Suivre l’immobilisation financière de son portefeuille

 Manager une équipe en assurant le pilotage des activités opérationnelles

 Assurer l’application et la conformité des procédures et politiques internes au sein de son périmètre, et notamment, de l’exactitude du paramétrage dans les systèmes d’information

 Piloter l’optimisation de la couverture de stocks en évitant les manquants et le surstock

 Garantir le respect des requis de la chaîne d’approvisionnement au sein des équipes projets & produits

 Participer ou piloter les projets d’amélioration des processus et outils

 Assurer le suivi des fournisseurs, avec un rôle d’alerte en cas de risque observé

 Manager et développer la performance fournisseurs, en déployant des plans d’action visant à améliorer la performance fournisseurs et la gestion des risques fournisseurs

 Assurer un plan d’action d’optimisation fournisseurs, tout en suivant l’efficacité et en assurant l’étude d’impacts

PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES

Formation

 Maitrise

 Spécialité : Génie Industriel ou autre diplôme avec expérience significative sur la spécialité

Expérience

 Expérience de 5 ans minimum en chaîne d’approvisionnement dans une industrie manufacturière 

 Expérience en gestion ou coordination d'equipes

Compétences

 Maîtrise de l’environnement informatique [ERP (progiciel de gestion intégré) et logiciels de bureautiques.

 Maîtrise des métiers de la chaine d’approvisionnements : approvisionnements, gestion des stocks, planning industriel

 Connaissances approfondies de la gestion de la performance de la livraison des fournisseurs

 Connaissance du métier achats

 Maîtrise de la gestion de crise

 Esprit d’analyse et de synthèse

 Aptitude à la prise de décision et sens des priorités

 Orienté client et résultats

 Qualités relationnelles et de communication

 Force de proposition amelioration

 Capacité à animer et monter en compétences une équipe

 Sens de la négociation et capacité d’influence

 Esprit d’équipe

 Anglais professionnel

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Déclaration sur l'égalité des chances :

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.