Contrôleur MRP (Material requirements planning) 1

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des tramways et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires proforma combiné du Groupe élargi atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 70 000 personnes dans le monde. Son siège social de la région des Amériques est à St-Bruno au Québec. Au Canada, Alstom compte plus de 4 300 employés, dont 1 800 au Québec. www.alstom.com

Depuis près de 50 ans le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L’usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.

But de l’emploi :

• Gérer les besoins en matériaux.
• Être responsable de la définition des stratégies d’approvisionnement et du paramétrage du MRP afin d’assurer la disponibilité et la rotation des matériaux.
• Être l’interface principale pour les opérations avec la disponibilité des matériaux à court, moyen et long terme.

Responsabilités :

• Répondre aux besoins en matériaux en coordination avec les équipes des Méthodes, d’Opérations et de Projets
• Être responsable de la conduite du processus des pièces manquantes avec les principaux acteurs tels que les opérations, les méthodes, les achats et les chefs de projet
• Définir des stratégies de gestion des inventaires en ligne avec les objectifs de l’unité
• Gérer les données de base des matériaux pour que le MRP génère correctement les demandes, en optimisant en termes de taille et de fréquence des lots en assurant l’approvisionnement et la disponibilité des matériaux
• Améliorer la visibilité des matériaux pour Production et Operations
• Effectuer une analyse d’inventaire afin de s’assurer que le système MPR reflète toujours la bonne information
• Entreprendre des actions afin de réduire les inventaires et augmenter la rotation de l’inventaire
• Anticiper les risques de rupture de stock et les besoins d’approvisionnement en matériaux afin de donner de la visibilité
• Effectuer les Call-Off, générer les documents de picking et faire le suivi de la livraison au poste de travail
• Participer à la résolution des non-conformités
• Prendre et publier l’avancement des opérations
• Participer aux réunions de manquants et de démarrage de projet

Profil recherché :

• DEC gestion des opérations logistiques ou autre domaine pertinent
• Diplôme universitaire, un atout
• Minimum 2-3 ans d’expérience en chaine d’approvisionnement dans un domaine manufacturier
• Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel et Access), obligatoire
• Maîtrise de SAP ou autre ERP, un atout
• Maîtrise du Français (oral et écrit), obligatoire
• Maîtrise de l’Anglais (oral et écrit), un atout

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

Et si vous pouviez jouer un rôle pour concilier mobilité et responsabilité ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.