Site Industrial Director (w/m/d)

Site Industrial Director (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Site Industrial Director (w/m/d) für unseren Standort in Kassel. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Thomas Rendler und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

 Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Fertigungsbereiche sowie die fertigungsnahen Bereiche (Facility Management, Process and Manufactoring Engineering).

• Fungieren als Zwischenglied zwischen der Standortleitung und den Fertigungsbereichen.

• Verwaltung und optimierung der CAPEX - Aktivitäten am Standort.

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf zur Standort-/Alstom Indus 4.0 Einführungsinitiativen (AOS, GSI Automatisierung, Digitalisierung).

• Zuständigkeit für die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsorganisation am Standort.

• Pünktliche Einhaltung und Meldung der KPIs sicherstellen.

• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie des Umweltschutzes in Zusammenarbeit mit dem Bereich EHS.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, um den sich wandelnden Marktbedingungen gerecht zu werden

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Ingenieurwesen oder Master-Abschluss, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik.

• Mindestens 7 bis 10 Jahre Erfahrung im Industriegeschäft, davon 3 Jahre auf Projekt- oder Standortleitungsebene.

• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Supply Chain und Projektmanagement.

• Ausgewogene Fähigkeiten in Management, Industriemanagement und Projektmanagement.

• Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, technisch orientierte Teams zusammenzuführen, um QCD-Ziele zu erreichen.

• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Aktivitäten und diverse Interessengruppen zu leiten.

• Fähigkeit zur Analyse, Problemlösung und effizienten Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld.

• Erfahrung in standortübergreifender Arbeit in einem multikulturellen Umfeld.

• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.