Project Manager für die Produkteinführung(w/m/d)

Datum: 25.05.2024

Standort: Kassel, DE

Unternehmen: Alstom

 

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Manager für die Produkteinführung (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit  möglich. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

 

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an DIetmar Aurich und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

 

Ihre Aufgaben: 

 

  • Entwicklung der gesamten Produkteinführung im Projekt
  • Unterstützung von Projektleitung und Servicestellenleiter in allen mit der Produkteinführung verbundenen Angelegenheiten
  • Repräsentieren der PI-Funktion innerhalb des Projektkernteams und gegenüber dem Kunden
  • Erst-/Inbetriebnahme stat./dyn. IBS, Optimierung, Typentest und Homologation Support
  • Koordination und Durchführung Abnahme beim Kunden
  • Koordination Probe- und Begleitfahrten
  • Berichterstattung zum Stand der ausgeführten Arbeiten/ Projektstatus/ Kosten
  • Unterstützung bei der Einrichtung von Kundenstandorten in Bezug auf Spezialwerkzeuge, Ersatzteile, Konsignationslager, Logistik etc.
  • Koordination/Unterstützung der Vorbereitung von Modifikationsimplementierung vor Ort mit Material, Werkzeugen und Dokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standardprozessen (ECM, ISO, EHS) für PI
  • Steigerung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, Erreichen der vertraglichen Verfügbarkeitsziele (Meilensteine)

 

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen

 

  • Mehrjährige technische Erfahrung, mechanisch oder elektrisch/elektronisch
  • Berufserfahrung (> 5 Jahre für leitende Position)
  • Projektdurchführung (technisch/industriell/Beschaffung/Supply Chain)
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
  • Teamführung, Innovationsfähigkeit, Reisebereitschaft
  • Allgemeine Eisenbahn- und Produktkenntnisse, Sicherheit im Eisenbahnverkehr
  • EHS-Kenntnisse und -Bewusstsein, Unterstützung EHS
  • Selbstverwaltung, Problemlösungskompetenz
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
  • Tauglich nach G25 und G37

 

Unser Angebot – Was wir bieten 

 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

  • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

  • Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten 

  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

  • Teilnahme an Corporate Benefits 

 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.