Head of Heavy Maintenance/Crash (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Head of Heavy Maintenance & Crash Repair (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.

Unser Geschäftsbereich Services am Standort Kassel bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in Ergänzung zur Produktpalette unserer Schienenfahrzeuge. Dieses Spektrum umfasst u. a. Ersatzteilversorgungen, Unfallreparaturen, Komponentenaufarbeitung, Instandhalt-ungsverträge,  Modernisierungen, Wartungsmanagement, Werkstattausrüstung etc.

Als Head of Heavy Maintenance & Crash Repair im Bereich Services arbeiten Sie für die Vertriebsregion Deutschland in dem Wachstumsmarkt der Instandhaltung von Lokomotiven. Sie stehen kontinuierlich im Austausch und Dialog mit Kunden der Region. Sie verstehen sich als Schnittstelle und Bindeglied zwischen den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden und den Ressourcen des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Organisation des Bereiches Heavy Maintenance and Crash Repair am Standort Kassel der Alstom Group Service DACH inklusive dem Werkstattbereich und der Inbetriebnahme.
• Verantwortung, Überwachung und Verbesserung der Auftragsabwicklung hinsichtlich (Q/C/D)
• Interne sowie bereichsübergreifende Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools im Verantwortungsbereich einhergehend mit stetiger Effektivitätssteigerung
• Erstellung und Reporting von KPI’s über die Leistungs- und Geschäftsentwicklungen des gesamten Projektportfolios
• Leitung von Projekten der schweren Instandhaltung (Hauptuntersuchung/ Revision/ Radscheibentausch), Unfallreparaturen und Modernisierungen von Lokomotiven
• Ansprechpartner der Kunden, so wie Steuern von interner und externer Lieferanten und Dienstleister im Rahmen der Projekte
• Leitung und Moderation von Besprechungen mit Kunden, Gutachtern, Versicherungen und Projektmitarbeitern
• Ermittlung und Verfolgung von Risiken und Chancen (Risks & Opportunities)

Ihr Profil:

• Erfolgreich Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium,
  alternativ Ausbildung zum Techniker, Meister oder mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personal- und Verhandlungsführung sowie Project Management
• Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik / Lokomotiven
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und entsprechenden Prozessen
• Sicherer im Umgang mit MS-Office,
• Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.