Ingénieur Plateforme Virtuelle Alstom (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont  à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Dans le cadre de nos activités Alstom Digital Mobility (ADM), le Centre de Développement de Saint-Ouen est en charge de concevoir les principales Solutions de Signalisation CBTC Urbaines d'Alstom : Urbalis 400, Système déployé sur plus de 100 projets dans le Monde, et Urbalis Fluence, notre dernier et plus innovant Système de Signalisation urbain. Le centre de développement développe également une solution d'hébergement des applications de supervision, de cyber sécurité et de maintenance à déployer chez nos clients appelée "Alstom Virtual Platform"

Au sein du programme de développement de recherche et développement de la plateform virtuelle Alstom, vous  :

• Rédigez des spécifications, du produit ou des logiciels associés en collaboration de l'architecte system
• Concevez et implémentez les outils de déploiement, les solutions de durcissement des systèmes d'exploitation (windows, linux) en conformité avec les référentiels de cyber sécurité
• Contribuer au développement de la pipeline d'intégration continue CI/CD
• Assurez le support des utilisateurs, leur formation

Rattachement hiérarchique

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable de département AVP et fonctionnellement au responsable d'ingénierie système .

Quel est votre profil ?

Nous sommes à la recherche

• d'un Team player
• d'une personne curieuse ayant un atrait pour la technologie IT, les activités de Cyber sécurité, les réseaux de communication
• Connaissances souhaitées : langage de scripting (bash, powershell), javascript, Windows OS, Linux OS, Active directory infrastructure, virtualisation (vmware)
• L'anglais lu, écrit parlé est un requis.

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale