Project Industrial Manager Services - only internal hire 1 1

Req ID:478457 

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Industrial Services Manager  (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. 
 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Torsten Braband und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgaben: 

• Für Industrialisierungs-/Fertigungsprojekte die technische Machbarkeitsprüfung einleiten und überwachen. 
• Technische Bauausführung prüfen und daraus notwendige Maßnahmen ableiten (z.B. Gap-Analysen, Kritizität Matrix, Prüfmaßnahmen für die Fachbereiche). 
•  Risiken sowie zeitliche und wirtschaftliche Dimensionen abschätzen, bewerten und Einsatz von z.B. Neuentwicklung vorschlagen. Arbeitspakete abklären, Dokumente anfertigen (z.B. Industrial Management Plan, Standard Manufacturing Plan). Kosten schätzen und kalkulieren. Mitwirken bei der Auswahl von  Zulieferern. 
•  Termin- und Ablaufpläne erstellen. Gesamtplan (Industrial Management Plan, Standard Manufacturing Plan) aufgrund eingetretener Abweichungen vom Ursprungsplan anpassen. Projektmeilensteine überwachen. 
•  Mit dem Projektteam Gemeinkosten, Materialkosten, Entwicklungskosten und Kosten von Hilfsmitteln abschätzen und kalkulieren. Arbeitsschritte und -pakete inhaltlich gemeinsam klären. 
•  Termine absprechen, Schnittstellen überprüfen, Leistungen und Termine verfolgen (z.B. Industrial Maturity Follow Up - IMFU).
•  Die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben sicherstellen. 
•  Zwischenstände dokumentieren und Berichte erstellen. Zuliefernde Stelle überwachen. 
•  Engpässe sowie technische Probleme klären und Korrekturmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele und Kundenvorgaben einleiten. 
•  Die Einhaltung der Qualitäts- und Lieferanforderungen aus dem Kundenvertrag und des budgetierten Kostenrahmens für die Erreichung der Industrial-QCD-Ziele (Quality/Cost/Delivery) sicherstellen. 
•  Retrofit-Maßnahmen (z.B. aus technischen Abweichungen, aus Kundenvorgaben) einleiten und Umsetzung überwachen. Einarbeitung der technischen Vorgaben der Konstruktion in die Arbeitsunterlagen zur Industrialisierung überwachen und Umsetzung am fertigen Produkt (Fahrzeug) sicherstellen 
•  Fachliche Anleitung und Anweisung der Beschäftigten sowie die Ressourcensteuerung in teilbereichsinternen Themen/Projekten. 
•  Mitwirkung bei der Sicherstellung der Teilbereichsziele (z.B. Qualität) durch kostenbewussten Einsatz von Ressourcen in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten.
•  Optimierung der Prozesse im zugeordneten Verantwortungsbereich in Absprache mit dem/der Vorgesetzten.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 

• Abgeschlossene Regelausbildung an einer Universität (Master, Magister, Universitätsdiplom) oder fachbezogene abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer zusätzlichen beruflichen Weiterbildung zum/zu dem staatlich geprüften Techniker/in oder Betriebswirt/in
•  Langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder ähnlicher Industrie
•  Sehr gutes technisches Verständnis
•  Kenntnisse im Controlling, Finanzwesen und Projektmanagement
•  Englisch in Wort und Schrift
•  Bereichsverantwortung im Projekt 
•  Gewissenhaft
•  Engagiert und teamfähig
• Gute Führung und Kommunikation
• Logisch und organisiert
• Umgang mit betrieblichen Standards, Kennzahlen, Normativen Richtlinien und Verträgen
• Umgang mit technologischen und konstruktiven Unterlagen, Terminplänen

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.