Ecodesign Engineer (m/f/d)

Req ID:470842

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ecodesign Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an [HIRING MANAGER] und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre Aufgaben: 

•    Umweltmanagementsystem - ISO14001:
o    Vorschlag einer jährlichen Ecodesign-Verpflichtung und eines Arbeitsplans
o    Erstellen und Nachverfolgen des Ecodesign-Dashboards für Lösungen/Produkte
o    Mitwirkung am Umweltmanagementsystem und seinen Prozessen
o    Durchführung der Konformitätsbewertung
•    Ecodesign-Vorgaben: Einführung und Anwendung der Ecodesign-Vorgaben in den Bereichen T&P, F&E und Expertise
•    T&P Hauptaufgaben
o    Sicherstellung der Ecodesign-Kompetenz für lokale Plattformen, Teilsysteme, Ausschreibungen und Projekte
o    Durchführung von Ecodesign-Aktivitäten bei Ausschreibungen (Analyse der vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen, sowie Positionierung)
o    Erstellen von Ecodesign-Managementplänen und Spezifikationen (Zug-, Komponenten- oder Signaleinrichtungs-Ebene)
o    Mitwirkung bei der Entwicklung (Zug-, Komponenten- oder Signaleinrichtungs-Ebene), um die Erfüllung der Ecodesign-Verpflichtungen sicherzustellen (Teilnahme an relevanten Design Review- und Gate Review-Meetings, Vorschläge für Korrekturmaßnahmen und Risikominimierungspläne)
o    Durchführung und Aktualisierung von Ecodesign-Studien bis zur Auslieferung des letzten Zuges
o    Umsetzung relevanter Ecodesign-F&E- und CCN-Ergebnisse in Projekten
•    F&E-Hauptaufgaben (falls mit F&E-Aufgaben betraut)
o    Vorschlagen, Leiten und Managen von F&E-Maßnahmen im Zusammenhang mit Produktverbesserungen und/oder Methoden für Ecodesign im Rahmen der QCD-Verpflichtung.
o    Entwicklung innovativer Methoden, die als Standard im Designprozess von Produkten und Lösungen angewendet werden können.
•    Expertenwissen über die Hauptaufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung:
o    Vorschlag und Unterstützung von Ecodesign-Manager:in und CCN-Leiter:in bei der Aktualisierung und Entwicklung von Ecodesign-Referenzen
o    Vorschlag und Unterstützung des/r Ecodesign-Referent:in und des/r CCN-Leiter:in mit kontinuierlichem REX zur Verbesserung der relevanten Methoden
o    Berichten an den/die Ecodesign-Manager:in und der/m CCN-Leiter:in über dringende Probleme (technisch oder methodisch)
o    Sicherstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Nicht-Ecodesigner:innen und/oder Ecodesign-Ingenieure:innen

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 
•    Ecodesign-Ingenieur / Werkstoffingenieur mit Umweltkompetenzen / Ingenieur mit Werkstoffkompetenzen
•    Erfahrung im Industriesektor
•    Kenntnisse internationaler Normen und Vorschriften für Umweltfragen (gefährliche Stoffe, Kreislaufwirtschaft, Recycling, Umweltkommunikation, Energieeffizienz)
•    Kenntnisse in der Umweltbewertung (SCIP- und REACH-Konformität, ...) und den damit verbundenen Instrumenten; Kenntnisse in LCA / Carbon Footprint sind wünschenswert
•    Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
•    Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 
• Attraktive Vergütung (Metall- und Elektroindustrie BER BB), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten 
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.