Systems Engineer (w/d/m) Signalling CBTC

Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 80.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

Alstom Digital & Integrated Systems bietet vielfältige Leistungen und Produkte rund um die Signaltechnik und Infrastruktur an. In enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Produkt-Kompetenzzentren decken wir am Standort Hamburg neben Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Angebotsmanagement auch die kundennahe Projektabwicklung mit Projektmanagement, Zulassung, Systemengineering, Dokumentation, mechanischer Integration, Installation, Inbetriebnahme und Gewährleistung ab.

Als Systemingenieur/in sind Sie ein Key Player für die Gestaltung von Entwicklungstätigkeiten der Alstom Signaltechnik in Deutschland. Von der Angebotsphase bis hin zur Projektabwicklung vermitteln Sie die Bedürfnisse der Kunden gegenüber den Alstom-Entwicklungszentren. Die erzielten Ergebnisse verhandeln Sie gegenüber dem Kunden bis zur hin zur Akzeptanz bzw. Angebotsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• Analyse der Kundenanforderungen, Erstellung von Pflichtenheften, technische Koordination und Kooperation mit den betreffenden Entwicklungszentren und technischen Partnern
• Schnittstelle zu Produktentwicklung zur Definition bzw. Verhandlung erforderlicher Produkteigenschaften
• Vorstellung und Verhandlung von Alstom-Lösungen beim Kunden
• Definition technischer Lösungen, Durchführen von Design Reviews, Abstimmung mit dem Kunden und Formalisierung der Ergebnisse
• Betreuung von Subsystemen, Lieferanten und Partnern
• Zusammenarbeit in einem sehr internationalen Projektteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung
• Systemerfahrung im Bereich Signaltechnikbegriffe und -eigenheiten sowie in der Erstellung von Pflichtenheften sowie den erforderlichen Abstimmarbeiten
• Kenntnisse der Sicherheitsanforderungen im Eisenbahnbetrieb
• Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse erwünscht
• Analytische Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber internen und externen Kontaktpartnern
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
   

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven

• Spannende Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag

• Zusammenarbeit in einem engagierten, ambitionierten und wachsenden Team

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg

• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge

• Eine Tätigkeit, bei der Sie die nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten können

Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer bzw. nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.