Junior Technical Project Manager (f/d/m) CBTC

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior Technical Project Manager (w/m/d) für unseren neuen Standort in Hamburg. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Steigende Kapazitäten, Effizienz und Zuverlässigkeit spielen im öffentlichen Personennahverkehr eine bedeutende Rolle, insbesondere in Metropolregionen wie Hamburg. Der Bereich Digitale & Integrierte Systeme (D&IS) liefert Antworten auf weltweite Mobilitätsherausforderungen im Personen- und Güterverkehr durch Digitalisierung und moderne Signalsysteme wie z.B. CBTC (Communications-Based Train Control). 

Ihre Aufgaben:

· Sie leiten die Engineering-Aktivitäten eines Teilprojekts zur Erreichung der geforderten technischen Anforderungen von CBTC-Projekten, insbesondere

   o setzen Sie die generischen Lösungen von Alstom im Teilprojekt um.

   o unterstützen Sie das interne Team durch technische Herausforderungen

   o unterstützen bei technischen Klärungsrunden mit unseren Kunden. Dabei stützen Sie sich auf die CBTC-Experten im Alstom-Konzern.

· Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der internen technischen Designprozesse im Projekt (wie z.B. Design-Reviews, Validierungsplanung, technische Projektplanung, Dokumentation etc.).

· Sie koordinieren die technischen Schnittstellen zu internen Partnern (z.B. Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätswesen, Fahrzeug) als auch externen Stakeholdern (z.B. Kunden, Lieferanten, Behörden, Gutachtern, etc.).

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Sie überzeugen als kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick. Sie agieren selbständig, ziel- und lösungsorientiert und verfügen über:

· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, o. ä.)

· Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im Umfeld der Signaltechnik

· Überzeugungskraft und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

· Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung sowie zum produktiven Ausgleich von Zielkonflikten

· Bereitschaft zur Reisetätigkeit im europäischen Umfeld

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

· Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

· Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

· Modernes Büro mitten in Hamburg mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

· Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

· Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

· Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

· Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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