Certification Engineer (w/d/m)

Als Wegbereiter einer kohlenstoffarmen Zukunft entwickelt und vermarktet Alstom Mobilitätslösungen als nachhaltige Grundlage für den Verkehr der Zukunft. Unser Produktportfolio reicht von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu integrierten Systemen, maßgeschneiderten Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitalen Mobilitätslösungen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines sozialen, verantwortungsbewussten und innovativen Unternehmens, in dem mehr als 80.000 Mitarbeiter:innen weltweit an einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität arbeiten.

Alstom Digital & Integrated Systems bietet vielfältige Leistungen und Produkte rund um die Signaltechnik und Infrastruktur an. In enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Produkt-Kompetenzzentren decken wir am Standort Hamburg neben Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Angebotsmanagement auch die kundennahe Projektabwicklung mit Projektmanagement, Zulassung, Systemengineering, Dokumentation, mechanischer Integration, Installation, Inbetriebnahme und Gewährleistung ab.

Aufgaben

• Koordination des Zulassungsprozesses von CBTC-Systemen (Antragstellung, Definition der Nachweisstrategie, externe und interne Abstimmung bzw. Koordination)
• Analyse vorhandener sowie ggf. neuer System- und Softwarespezifikationen
• Analyse der zulassungsrelevanten Anforderungen (Kunden und Regelwerke)
• Organisation der Prüf- und Gutachterleistungen sowie Unterstützung bei Beauftragung (Ausschreibung erstellen, Prüfumfang definieren, Angebote prüfen etc.)
• Schnittstelle zwischen den jeweiligen Abnahmebehörden, Prüfeinrichtungen, dem Kunden sowie den Fachabteilungen im In- und Ausland
• Terminverfolgung und Projektabwicklung von Zulassungsthemen sowie Absprache mit Gutachtern/Prüforganisationen
• Schnittstelle zwischen den jeweiligen Abnahmebehörden, Prüfeinrichtungen, dem Kunden sowie den Fachabteilungen im In- und Ausland
• Informationsbereitstellung für die anderen Fachbereiche außerhalb der Zulassungsabteilung
• Durchführung von internen Seminaren zum Thema Zulassung
• Teilnahme an Labortests und Testfahrten
• Managen der Bereitstellung und Dokumentationsübergabe an Behörden, Gutachter etc.
   

Ihr Profil

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik)
• Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn respektive Signaltechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zulassungsmanagement
• Technische / fertigungstechnische Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Fachkenntnisse in angrenzenden Arbeitsbereichen, z. B. Qualitätswesen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft
   

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven
• Herausfordernde Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag
• Zusammenarbeit in einem engagierten, ambitionierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge

Alstom ist das führende Unternehmen im Bahnsektor und löst spannende Herausforderungen für die Mobilität von morgen. Deshalb schätzen wir neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft daran arbeiten, Mobilität neu zu erfinden und somit intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Tag für Tag entwickeln wir unsere agile, integrative und verantwortungsbewusste Kultur weiter, in der unseren Mitarbeitern:innen die Möglichkeit geboten wird zu lernen, zu wachsen und beruflich voranzukommen – auch über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg. Sind Sie bereit, sich einer globalen Gemeinschaft motivierter Menschen anzuschließen und sich mit ihnen auf eine herausfordernde Reise mit spürbaren Auswirkungen und konkreten Zielen zu begeben?

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer bzw. nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.