Chef de Projet H/F

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Date: 03-May-2022

Location: HANGENBIETEN, France

Company: Alstom

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signaling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 70000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact

 

Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail et des trams ainsi que des systèmes intégrés, de l’infrastructure, des solutions de signalisation, de mobilités numériques et des services sur mesure.  L’activité Services France emploie aujourd’hui environs 1 000 collaborateurs répartis sur nos 12 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

 

A propos du poste 

En charge d'assureer la bonne exécution des contrats clients dans le respect des coûts et délais et des éxigences qualité, le/la Chef de Projet sera rattaché(e) au Directeur Général du site de Hangenbienten et aura pour missions :

 

  • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et à la validation du contenu, tout au long du processus de construction de l’offre et jusqu’à la signature
  • Prendre en charge le projet depuis la revue de contrat jusqu’à la sortie de garantie conformément aux processus de l’entreprise
  • S’assurer de l’adéquation des ressources aux attendus du projet
  • Assurer la planification des différents jalons du projet
  • Animer l'équipe projet, mettre en place les routines et assurer le reporting
  • Être garant des engagements contractuels réciproques
  • Préparer et animer les revues de projet (suivi budgétaire, respect de la marge)
  • Piloter l’avancement, identifier les écarts et définir les plans d’actions associés
  • Gérer le déroulement du projet et les interactions avec le client et/ou les partenaires éventuels.
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Gérer la relation client, négocier les avenants (VO) avec le client
  • Gérer le cash du projet

 

 

Profil recherché

Compétences techniques/métiers :

  • Connaître, appliquer les standards EHS en vigueur dans l’entreprise
  • Connaître, comprendre et appliquer le processus associé à sa fonction (R6 « Piloter les projets »)
  • Maitriser les techniques et outils de gestion de projet (planification, analyse des besoins, analyse de risques,…)
  • Manager des équipes en transversal (accompagnement, animation et motivation)
  • Animer des réunions
  • Savoir organiser, rédiger
  • Maîtriser la négociation contractuelle 
  • Avoir une bonne connaissance des marchés publics
  • Avoir une bonne connaissance des Transports Publics et de leurs marchés (ferroviaires-routiers)
  • Avoir des notions juridiques
  • Avoir une bonne compréhension technique des Produits et Solutions NTL
  • Maitriser les outils bureautiques et de gestion de projets (MsProject ou autre)
  • Maitriser l’anglais et le français. L’italien serait un plus.

 

Savoir-être :

  • Etre à l’écoute
  • Etre autonome dans la prise de décision sur son périmètre
  • Faire preuve d’esprit d’initiative
  • Faire preuve de qualités de communication
  • Savoir fédérer les équipes en interne
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
  • Etre tenace mais souple
  • Avoir le sens du résultat

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.