Nomenclature & Change management coordinator

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Mission:
- Analyse, structuration et intégration des BOMs dans GSI
- Pilotage du MoB avec les parties concernées (sourcing, Qa, méthode, ...)

- Suivi de l'évolution des BoM tout au long de la vie des projets
- Cross check de la BOM vs les autres livrables (planches, FI, gammes, plug map ...) avant intégration dans GSI
- Interface avec le client sur la partie CCB - Analyse de l'incidence des modifi cations et remonter les gaps (Gaps report)
- Analyse des impacts 5M des modifi cations et coordination du traitement de ces impacts avec les autres fonctions
- Définir les rangs d'application des modifs en coordination avec les autres fonctions (Appro, Méthode, Test, process, ...)
- S'assurer les rangs d'applications sont bien respectés en mode exécusion
- Coordoner avec l'équipe SAV pour leur apporter le support techniquer necessaire pour les rétrofits

Candidate requirements:
- Ingénieur de formation technique avec une expérience probante - Bonne connaissance des technologies employées dans le câblage ferroviaire
- Communication : niveau professionnel en Français et Anglais
- Bon relationnel et esprit de conviction

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.