Method Engineer
Date: 25 mars 2025
Lieu: Fez, MA
Entreprise: Alstom
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Mission & Responsabilités
1/En phase de développement du produit :
- Réaliser les dossiers de fabrication.
- Réaliser les mises au point des produits et process : Faire vivre le tableau de remontée méthodes vers BE
2/ En phase d’accompagnement de la série :
o Réaliser le transfert des process.
o Tracer les échanges techniques (envois de données, courrier d’assistance)
o Participer aux études de postes, afin d’aider à diminuer les TP des fournisseurs
o Etre l’interface entre le BE, les Nomenclatures et les fournisseurs
o Industrialiser les modifications
o Participer aux réunions hebdomadaires pour définir le rang d’application des modifications
o Piloter la gestion de configuration électrique
3/ Mission extérieure :
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d'accés au poste
Formation / Experience
Diplômé(e) en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.
Connaissance technique
Bon sens ergonomique
Connaissance des flux et des processus
Connaissance des outils informatique (office + CAO)
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.