Train Control Engineer

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Date: 02-Feb-2023

Location: Crespin, FR

Company: Alstom

Req ID:402002 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

L’ingénieur Train Control a pour mission, pour un ou plusieurs projets, de gérer le développement de tous les livrables des systèmes de contrôle et d’information du train. Sa mission démarre dès la phase d’offre et se termine en sortie de garantie. 

 

Il/elle est en charge de : 

  • Définir l’architecture TCMS (Hard et Soft) selon plateforme applicable 
  • Planifier et suivre les Design Review 

  • Délivrer l’EBOM 

  • Suivre l’OIL Engineering 

  • Gérer les Workpackage en QCD 

  • Participer aux différents comités de pilotage des changements 

  • Gérer les changements 

  • Gérer le développement de tous les livrables des systèmes de contrôle et d'information des trains (TC&IS) (sous-systèmes, logiciels) pour un projet depuis l'offre, la spécification, la conception, la validation jusqu'à la fin de la période de garantie 

 

Connaissances et expérience: 

  • Expérience d'activités pratiques dans plusieurs domaines sur plusieurs projets (au moins 5 ans dans le domaine ferroviaire, automobile ou aérospatial).
  • Expérience en pilotage d'équipe et de projet : 3 à 5 ans selon la taille des projets
  • Maîtrise de l'anglais
  • Connaissance du système ferroviaire (analyse de système, chemins de fer) (au moins 2 ans)

 

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  

 

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.