TOP PROGRAM - Responsable d'Equipe de Production (H/F) - Crespin

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Le site de Crespin recherche un(e) Responsable d'Equipe de Production (Responsable EPU) H/F dans le cadre d'un TOP PROGRAM (Young Graduate Program d'Alstom).  Rejoignez notre Programme au TOP !

Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d'Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing. 

Vos missions :

• Organiser et gérer les lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l’industrialisation ligne et produit.
• Animer les réunions avec son équipe 
• Allouer les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assurer la remontée des aléas dans nos outils
• Etre responsable de la réconciliation des heures entre nos outils de gestions de temps, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
• Participer aux réunions de préparation de la production (3P)
• Participer au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes
• Piloter la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d’amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
• Construire et piloter des plans d’actions d’amélioration continue de sa ligne en s’appuyant sur la roadmap d'amélioration continue d'Alstom
• Motiver et développer ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d’amélioration continue (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
• Partager la stratégie du site et animer celle-ci
• Partager régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
• Assurer le respect des standards, des règles et des valeurs de l’entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
• Participer à l’appréciation de son équipe, réaliser les entretiens individuels de fixation d’objectifs et évaluer la perfermance

Profil recherché :

• De formation Bac+5 type Ingénieur généraliste ou industriel, vous avez 1 à 2 années d'expérience dans le milieu industriel
• Vous avez des notions dans le domaine du lean manufacturing et en supply chain
• Vous êtes doté(e) de leadership, de capacité d'organisation, de qualité relationnelle et de communication
• Vous avez de l'autonomie, des capacités de résilience, de réactivité et de gestion des priorités

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.