Responsable d'Equipe de Production Chaudronnerie Nuit fixe (EPU manager) H/F

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Objectif  du poste : Manager des équipes autonomes d’opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais), secteur chaudronnerie.

• Organise et gère ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l’industrialisation ligne et produit.
• Anime ses réunions 5 minutes (s’organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
• Alloue les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans AOS ainsi que la fermeture à l’heure des ordres de fabrications
• Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
• Participe aux réunions de préparation de la production (3P)
• Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes
• Pilote la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d’amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
• Construit et pilote les plans d’actions d’amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s’appuyant sur la feuille de route APSYS
• Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d’amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
• Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
• Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
• Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l’entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
• Participe à l’appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d’objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Profil attendu ; 

• Autonomie
• Leadership reconnu 
• Capacité de prise d’initiatives
• Connaissance des process et outils
• Rigueur d’exécution
• Travail en nuit fixe
   

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63  countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:​Experienced​