Project Supply Chain Leader (H/F) 1

Req ID:454480 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Responsabilites:

Les objectifs de la mission du PSCL (Project Supply Chain Leader) sont déclinés 5 items:

EHS

• Pilote des actions EHS, 5S, anime mensuellement les SAFETY OBSERVATION VISITE avec un plan d’action associé

GESTION DE PROJET

• Il participe aux Commissions de Modifications, y assure la prise en compte des aspects logistiques et assure le respect des rangs d’application.
• Il participe aux réunions Ressourcing et assure le bon recouvrement entre le fournisseur historique et le nouveau.
• Il informe le chef de ligne des difficultés d’approvisionnements pour lui permettre de prendre les mesures correctives appropriées, il prépare la réunion d’engagement de production en définissant les risques et les actions
• Coordination des activités de RETROFIT

APPROVISIONNEMENT

• Il définit en phase amont du projet la stratégie d’approvisionnement (Flux poussé vs Flux tiré, Livraisons en Juste à temps, Magasin avancé fournisseur)
• Il s’assure de la négociation des spécifications logistiques avec chaque fournisseur
• Il définit avec l’aide des Méthodes Logistiques le type de conditionnement à avoir pour chaque pièce
• Il définit et anime les plans d’actions relatifs aux fournitures critiques
• Il soutient la sécurisation des fournisseurs en cas de modification de cadence de production (Capacité Fournisseurs) 
• Il optimise les niveaux de stock selon l’objectif : Obsolètes, ségrégation, kit incomplet, amélioration de la fiabilité des inventaires

BUDGET:

• S’assurer du budget alloué vs le budget de l’offre
• Suivre les différentes dépenses (coûts de kitting magasin, coûts de transport maritime et routier, charge des collaborateurs, coûts des conditionnements retournables) tout au long du projet (de la phase amont à la fin d’affaire)
• Il optimise et propose des solutions de gains pour réduire les coûts  

MANAGEMENT (transversal)

• Il organise l’équipe Supply Chain du Projet (Cariste, Ordonnanceurs, Responsable Pilotage Série)
• Il est en intéraction avec plusieurs métiers/services (Achat, Approvisionnement, Qualité, BE)

PROFIL:

• Ingénieur avec 5 années d'expérience dans le domaine industriel et/ou Supply Chain
• La connaissance de l’ERP SAP est un plus
• Connaissance en gestion de projet
• Le candidat devra avoir un très bon Leadership et faire preuve d'autonomie
• Esprit d’équipe
• Prise d’initiatives
• Bon négociateur
• Anglais (écrit + parlé) indispensable

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?  
 
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.