Coordinateur Retrofit (F/H)
Apply now »Date: 19 Dec 2024
Location: Crespin, FR
Company: Alstom
Req ID:
472577
Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundationsfor the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integratedsystems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring,responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
Le département PI est en charge de la réalisation et du bon déroulement des opérations de SAV à effectuer sur nos produits.
En tant que TechnicienMéthodes Rétrofit, rattaché au Field Modification Coordinator, au sein de l’équipe Support Dépôt (Rétrofit), vous devrez garantir la préparation desdossiers de modification à réaliser, dans le respect des engagements & des contraintes des différents projets.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Rédiger les procédures de modification en y insérant les différents points de contrôle à effectuer par les opérationnels (Fiche d'Auto-Contrôle).
- Réaliser les analyses des risques liés au démontage et montage à effectuer lors des modifications apportées au produit, notamment en prenanten compte l’aspect EHS ;
- Déterminer le matériel, les outillages, et rédiger une MBOM
- Déterminer les compétences techniques et/ou habilitations nécessaires à la réalisation des activités de Rétrofit ;
- Définir les temps méthodes d’intervention
- Communiquer ces différents besoins aux différents services supports (Achats, Ingénierie PI, Logistique, Projet…) ;
- Participer aux premiers montages sur site client pour former les opérateurs et mettre à jour les procédures ;
- Vous serez également un support technique pour le service des achats et au support dépôt.
- Lors de besoins spécifiques, vous serez amené à être en interface directe avec les fournisseurs pour la recherche et le développement desoutillages.
- Être capable de chiffrer en heures les modifications (temps méthodes et temps opérationnel)
- En stade d’offre, vous pouvez intervenir en apportant votre estimation des besoins en temps et en matière.
- Enfin, vous êtes force de proposition en ce qui concerne la vie et l’amélioration continue du service.
Profil recherché :
- BAC +2/3 en mécanique, électricité ou industriel
- Une connaissance/expérience au sein de l’industrie ferroviaire est un avantage.
- L’utilisation de EXCEL et WORD est indispensable.
- Une connaissance de DMA et ENOVIA est un plus.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 4 jours par semaine, environ une semaine sur deux)
- L’anglais est un plus qui vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement international.
Par ailleurs, votre autonomie, votre pragmatisme et votre rigueur seront vos plus grandes forces pour mener à bien ces missions.
De même, votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de développer votre connaissance du matériel roulant en la confrontant aux exigencesopérationnelles variées de la vie d'un projet.
Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesti ng challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we valueinquisiti ve and innovati ve people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable.Day aft er day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are off ered opportuniti es to learn, grow and advance in their careers, with opti ons across functi ons and geographic locati ons. Are you ready to join a truly internati onalcommunity of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?
Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committ ed to creati ng an inclusive working environment where all ouremployees are encouraged to reach their full potenti al, and individual diff erences are valued and respected. All qualifi ed applicants areconsidered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientati on, gender identi ty, age, nati onal origin, disabilitystatus, or any other characteristi c protected by local law.