Coordinateur EHS (F/H) 1 1

Req ID:405379 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 70000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Coordinateur EHS (F/H)

L’activité Services France fournit une gamme complète de solutions et services après-vente pour l’infrastructure, le matériel roulant et la signalisation ferroviaire.  Elle est constituée autour de 4 axes : la vente de pièces détachées et réparation, la modernisation, la maintenance et le support technique. L’entité est composée de différents Services Center présents sur nos établissements (Valenciennes, Belfort, Tarbes, Crespin, Le Creusot, …) et d’activités de garantie sur les dépôts de nos clients.

A propos du poste

En charge de déployer la politique EHS de l’entreprise sur le terrain, le/la coordinateur EHS sera rattaché(e) au responsable EHS de l’entité et aura la responsabilité de :     

• Conseiller, aider, encadrer et assister la direction opérationnelle dans la mise en œuvre des actions afin d’atteindre les objectifs EHS. Contribuer à la préparation du plan EHS annuel de l’entité conformément à la stratégie et aux objectifs du groupe. Mobiliser et coordonner les différents intervenants pour atteindre ces objectifs et veiller au bon déploiement du plan.
• S’assurer que l’évaluation des risques EHS soit effectuée et que les mesures appropriées de contrôle des risques sont définies pour l’entité.
• Coordonner la revue et l'approbation de la méthodologie et des résultats de l’évaluation des risques
• Se coordonner avec les chefs de projets Services et les équipes EHS des sites, sur les aspects prévention, risques liés aux accidents du travail, plan de formation EHS, PPSPS et protocoles de sécurité et équipements individuels de protection
• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle, en particulier lorsque des interfaces sont en jeu avec d'autres entrepreneurs ou les secteurs opérationnels (co-activité).
• Développer et maintenir le système de management EHS spécifique en conformité avec les normes Alstom (roadmap Alstom, TOP E ,…) et les normes internationales (ISO 14001 & ISO 45001)
• Surveiller la conformité de l’entité avec toutes les exigences légales, réglementaires, et contractuelles de l'entreprise (veille réglementaire)
• Animer des actions de sensibilisation (communication) et de formation du personnel à la sécurité et l’environnement ; ainsi que des réunions d’information
• Veiller à la prévention des accidents / incidents, et lorsqu'ils se produisent, veiller à ce qu’ils soient rapportés, enregistrés, examinés et analysés. Mettre en place des actions correctives et préventives et en assurer le suivi.
• Assurer les relations avec les autorités et administrations externes (CARSAT, DIRRECTE, …) ; les clients (SNCF, RATP,.).
• Tenir à jour les registres appropriés et développer / maintenir la documentation EHS de l’entité
• Proposer et coordonner les programmes d’inspections internes  
• S’assurer de l’intégration des nouveaux arrivants aux actions EHS

Compétences :

De formation BAC+5 en hygiène, sécurité et environnement ou équivalent, vous possédez une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l’EHS avec une expérience en multi-sites. Une expérience réussie en milieu ferroviaire serait un plus.

Connaissances en :

• Ergonomie
• Risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur
• Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement (ICPE, TMD, droit du travail, sécurité incendie…)
• Normes environnementales ISO 14001 et sécurité ISO 45001
• Classification des incident, accident et maladies professionnelles

Compétences techniques

• Maîtriser les techniques d’audit.
• Comprendre et utiliser un anglais technique.
• Connaissance et maîtrise des outils bureautiques informatiques (Suite Office 365)
• Méthodes d’analyse des risques et des recherches de causes (Arbre des causes, QRQC,…)

Compétences comportementales

• Intégrité et forte rigueur
• Aptitude à la prise de décisions / Sens des Priorités
• Aptitude à fédérer
• Travail d’équipe
• Bonnes aptitudes à la communication interne et externe (clients, autorités, etc…)
• Adaptabilité

Une habilitation électrique H0 B0 sera à prévoir

Déplacements : 30% à 50% du temps, en France.

Poste idéalement basé en Ile-de-France.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Job Type:​Expérimenté