Project Controller

Date: 15 oct. 2020

Lieu: Charleroi, WHT, Belgique

Entreprise: Alstom

Req ID:73195 

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36 300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

OBJECTIFS DU POSTE:

  • Assurer la gestion économique et financière d’un portefeuille de projets et de Work Packages selon les procédures Alstom en vigueur.
  • Etre le conseiller économique des Chefs de Projet et des Work packages Managers.  A ce titre, il est associé à toutes les décisions ayant une incidence sur la marge des Projets.
  • Etre le « gardien » des résultats.  A ce titre, il doit informer les Chef de projet et Work Packages Manager, le Responsable opérationnel de la Ligne d’Activité, le Directeur Financier (ou ses représentants) et le Site Controller en cas de dérive des coûts et des délais, ou en cas de risques nouveaux

     

     

    RESPONSABILITÉS

     

    Assurer :

  • L’élaboration des budgets et des forecasts de projets, avec exactitude.
  • L’élaboration de la partie financière des Projects reviews et des Work packages reviews.
  • Le reporting mensuel demandé par les structures financières de la société et l’analyse de ces données : cash, sales, encours (inventories), Provisions, Rolling Forecast…
  • Des missions ponctuelles liées à la vie du projet : change, fiscalité locale, assurance, part locale, …
  • La conformité des jalons IFRS avec le scope des Work packages.
  • Le support au Project Manager et au team de projet dans la gestion économique et financière du projet.

     

    Garantir :

  • Le suivi mensuel des comptes des Work packages.
  • L’enregistrement du chiffre d’affaire selon IFRS et la facturation.
  • Le suivi de la trésorerie.
  • L’analyse des écarts par rapport aux prévisions.
  • Le suivi de l’évolution des risques.
  • Le chiffrage des coûts des risques/opportunités et autres simulations.

     

    Participer :

  • A la Revue mensuelle de Work packages et aux reviews de projet.
  • Aux décisions impliquant des conséquences financières.
  • Aux sessions d’analyse de risques.
  • A la définition des mesures correctives en cas de dérive de coût, qualité, délais.
  • A la définition des objectifs dans le cadre des risques (RAMP) et des amélriorations (SAMP).

     

    Veiller :

  • Au respect du résultat global des Work packages : devoir de veille et d’alerte.
  • Au respect des délais et aux conséquences sur les Sales et les coûts.
  • Au respect du Budget et du 3YP pour la partie le concernant.
  • Au respect des Règles financières et PMM pour son domaine de responsabilité.

     

     

    CONNAISSANCES & COMPÉTENCES:

     

    FORMATION

  • Niveau universitaire, orientation finances ou économie.
  • Expérience de quelques années dans le domaine du “cost control” ou toute autre formation / expérience similaire.
  • Expérience du contrôle de gestion en milieu industriel (dans une entreprise de fabrication) obligatoire.

 

 

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE:

 

Compétences techniques:

  • Compétences en analyse de variances (eg écart sur achats, écart taux efficience, écart quantité) et présentation de ces écarts.
  • Expérience en finance et/ou comptabilité
  • Connaissances de la comptabilité et du management de projets.
  • Connaissances / expériences dans le domaine budgétaire.
  • Bonne compréhension des matières contractuelles (contract management,…)
  • La maîtrise de l’anglais et du français est nécessaire.

 

Compétences comportementales :

 

  • Esprit d’équipe
  • Sens du contact
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité de gestion du stress et changements

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

 

Job Type:​Expérimenté