Welder

1. Obecné informace k pracovní pozici

Jméno zaměstnance:

Název prac. pozice

Svářeč kovů

Podřízen pracovní pozici                                          Supervizor

Obecné přiřazení (z Careers)

Výroba

Divize/Funkce

ROQ

Choose a Function

Business Unit/Útvar

Rolling Stock Equipment

Místo výkonu práce

Česká Lípa

Země

ČR

Místní specifikace (např. specifikace vyžadované legislativou nebo smluvními závazky) 

1)            

…

2)

…

3)

…

4)

…

Vyplňuje personální útvar:                               

Kód pozice    

…

Globální Grade

…

Za personální útvar

Datum a podpis:

Skupina, do které pozice patří

...

Podskupina (pokud existuje)

…

2. Specifikace pracovní pozice (klikněte zde pro vysvětlení)

Účel pozice

Svářeč je kvalifikovaný pracovník, který provádí samostatnéí svařování polotovarů a součástí s použitím různých svařovací technik.

Zodpovědný za svařování kovů, úpravu a sestavování částí svařenců do celků, jejich spojování stehováním a přípravu pro svařování, seřizování, ošetřování a údržbu svařovacích zařízení

Klíčové zodpovědnosti

1.

Provádění svařovacích prací v potřebné poloze

50 %

2.

Čištění a odzkoušení provedených prací

10%

3.

Čtení a použití technických podkladů

20 %

4.

Evidování dat o průběhu a výsledcích práce

10%

5.

Plnění plánovaných úkolů zdaných nadřízeným pracovníkem

10 %

3. Požadavky pro výkon pozice (klikněte pro vysvětlení)

Kvalifikace & Odborné znalosti

Vzdělání

• vyučen

Požadované zkušenosti (např. primo související s pozicí)

• Min.2 roky na obdobné pozici

Speciální znalosti / další relevantní zkušenosti pro danou pozici

• Znalost výrobního zařízení, znalost nástrojů a nářadí, znalost čtení výkresové dokumentace,

Kompetence (vybírejte,prosím,z katalogu kompetencí BT, který naleznete zde. Požadovanou úroveň kompetenceurčete pomocí škály A-E(A=nejnižší úroveň,E=nejvyšší úroveň)

Kompetence

Požadovaná úroveň

Kompetence

Požadovaná úroveň

Team Leadership

Choose a proficiency level

Developing Others

Choose a Proficiency Level

Leading Change

Choose a Proficiency Level

Communication

Choose a Proficiency Level

Drive for Results

Choose a Proficiency Level

Making Decisions

Choose a Proficiency Level

Technické dovednosti (požadovanou úroveň určete stejným způsobem jako u kompetencí,pro nápovědu klikněte zde.)

Dovednost

Požadovaná úroveň

Dovednost

Požadovaná úroveň

Znalost standard ISO pro jakost a HSE, znalost IRIS

C

Problem solving (PPS)

C

Znalost standardů pro svařování

C

Choose a proficiency level

Čtení výkresové dokumentace

C

Choose a proficiency level

Jazykové dovednosti

Jazyk

Požadovaná úroveň(mateřský jazyk, plynule, středně pokročilý, začátečník)

Nezbytnost znalosti jazyka pro pozici (nezbytná, výhodou, nevýznamná pro pozici)

Komentář

Další požadavky (např. znalost práce na PC, znalost práce na speciálních strojích, apod.)

• platný svářečský průkaz – základní kurz ZK 135 a a nebo státní zkouška pro CO2 dle ISO 9606-1- výhodou

4. Klasifikace pracovní pozice (klikněte zde pro vysvětlení)

Znalost obchodní činnosti (např. úroveň porozumění obchodní činnosti: přes úroveň lokálního týmu směrem k celkovému přehledu v rámci průmyslu)

Oblast & Charakter dopadu (např. dopad na obchodní činnost a organizaci: od operativy ke strategii, ovlivněné oblasti organizace)

Řešení problémů (např. úroveň samostatnosti, komplexnost: od rutiny k inovaci; příklady analýz, rozhodnutí a posudků)

• N/A…

• Vysoká schopnost řešení problémů

Vůdcovství – manažerské nebo technické (vyberte jedno z následujících)

Interpersonální & Komunikační dovednosti (např. úroveň a druh interakcí: od dotazování po ovlivňování, interní nebo externí, v jakých úrovních hierarchie)

Další informace a prvky, které by měly být brány v úvahu (informace, které nejsou zmíněny výše, např. cestování, zodpovědnost za rozpočet, …)

☐ Manažer/

     Vedoucí

zaměřen na vedení týmu

(vč. projektových manažerů)

☒ řadový zaměstnanec

žádná vůdčí zodpovědnost ani technické vedení

• Dle potřeby služební cesty v ČR I zahraničí
• Dodržování základních povinností vyplývajích ze ZP a pracovního řádu

• Dodržování povinností daných interními předpisy společnosti Bombardier

• Dodržování požadavků vyplývajících ze systému Quality Management System (QMS) a HSE

Vůdcovství v rámci pozice

Popište interní a externí kontakty pro pozici a jejich úroveň v hierarchii:

1) Celkový počet přímých podřízených podléhajících této pozici

Do

2) Celkový počet všech zaměstnanců a počet úrovní v hierarchii podléhající této pozici (přímo/nepřímo)

…/…

Interní

ATCLI

Externí

CWS, zákazníci

3) Geografické umístění zaměstnanců podléhajích této pozici

ČR

5. Schválení (klikněte pro vysvětlení)

Popis pozice schválen přímým nadřízeným

Potvrzuji převzetí popisu pozice a souhlasím s jeho obsahem

Datum, podpis nadřízeného

Datum, podpis zaměstnance