Straightener RER 6/2025

1. Obecné informace k pracovní pozici

Název prac. pozice

Rovnač

Podřízen pracovní pozici                                          Supervizor

Obecné přiřazení (z Careers)

Výroba

Divize/Funkce

ROQ

Production

Business Unit/Útvar

Rolling Stock Equipment

Místo výkonu práce

Česká Lípa

Země

ČR

Místní specifikace (např. specifikace vyžadované legislativou nebo smluvními závazky) 

1)            

…

2)

…

3)

…

4)

…

Vyplňuje personální útvar:                               

Kód pozice    

…

Globální Grade

…

Za personální útvar

Datum a podpis:

Skupina, do které pozice patří

...

Podskupina (pokud existuje)

…

2. Specifikace pracovní pozice (klikněte zde pro vysvětlení)

Účel pozice

Rovnač je kvalifikovaný pracovník, provádějící rovnání svařovaných podskupin tepelně za pomocí kyslíkoacethylenové soupravy, nebo mechanicky za studena.

Zaměstnanec na této pozici je zodpovědný za dodržování základních povinností vyplívajících se ZP a pracovního řádu. Dodržování interních směrnic a předpisů, dodržování výrobních času,  předepsané kvality a pravidel BOZP.

Klíčové zodpovědnosti

1.

Provádění rovnacích prací

50 %

2.

Čtení a použití technických podkladů

20%

3.

Evidování dat o průběhu a výsledcích práce

10 %

4.

Plnění plánovaných úkolů zadaných nadřízeným pracovníkem

20%

5.

0 %

3. Požadavky pro výkon pozice (klikněte pro vysvětlení)

Kvalifikace & Odborné znalosti

Vzdělání

• vyučen

Požadované zkušenosti (např. primo související s pozicí)

• Min.2 roky na obdobné pozici

Speciální znalosti / další relevantní zkušenosti pro danou pozici

• Znalost výrobního zařízení, znalost nástrojů a nářadí, znalost čtení výkresové dokumentace, znalost m

Kompetence (vybírejte,prosím,z katalogu kompetencí BT, který naleznete zde. Požadovanou úroveň kompetenceurčete pomocí škály A-E(A=nejnižší úroveň,E=nejvyšší úroveň)

Kompetence

Požadovaná úroveň

Kompetence

Požadovaná úroveň

Team Leadership

Choose a proficiency level

Developing Others

Choose a Proficiency Level

Leading Change

Choose a Proficiency Level

Communication

Choose a Proficiency Level

Drive for Results

Choose a Proficiency Level

Making Decisions

Choose a Proficiency Level

Technické dovednosti (požadovanou úroveň určete stejným způsobem jako u kompetencí,pro nápovědu klikněte zde.)

Dovednost

Požadovaná úroveň

Dovednost

Požadovaná úroveň

Znalost standard ISO pro jakost a HSE, znalost IRIS

Choose a proficiency level

Problem solving (PPS)

Choose a proficiency level

Znalost standardů pro svařování

Choose a proficiency level

Choose a proficiency level

Čtení výkresové dokumentace

Choose a proficiency level

Choose a proficiency level

Jazykové dovednosti

Jazyk

Požadovaná úroveň(mateřský jazyk, plynule, středně pokročilý, začátečník)

Nezbytnost znalosti jazyka pro pozici (nezbytná, výhodou, nevýznamná pro pozici)

Komentář

Další požadavky (např. znalost práce na PC, znalost práce na speciálních strojích, apod.)

4. Klasifikace pracovní pozice (klikněte zde pro vysvětlení)

Znalost obchodní činnosti (např. úroveň porozumění obchodní činnosti: přes úroveň lokálního týmu směrem k celkovému přehledu v rámci průmyslu)

Oblast & Charakter dopadu (např. dopad na obchodní činnost a organizaci: od operativy ke strategii, ovlivněné oblasti organizace)

Řešení problémů (např. úroveň samostatnosti, komplexnost: od rutiny k inovaci; příklady analýz, rozhodnutí a posudků)

• N/A…

• Vysoká schopnost řešení problémů

Vůdcovství – manažerské nebo technické (vyberte jedno z následujících)

Interpersonální & Komunikační dovednosti (např. úroveň a druh interakcí: od dotazování po ovlivňování, interní nebo externí, v jakých úrovních hierarchie)

Další informace a prvky, které by měly být brány v úvahu (informace, které nejsou zmíněny výše, např. cestování, zodpovědnost za rozpočet, …)

☐ Manažer/

     Vedoucí

zaměřen na vedení týmu

(vč. projektových manažerů)

☒ řadový zaměstnanec

žádná vůdčí zodpovědnost ani technické vedení

• Dle potřeby služební cesty v ČR I zahraničí
• Dodržování základních povinností vyplývajích ze ZP a pracovního řádu

• Dodržování povinností daných interními předpisy společnosti

• Dodržování požadavků vyplývajících ze systému Quality Management System (QMS) a HSE

Vůdcovství v rámci pozice

Popište interní a externí kontakty pro pozici a jejich úroveň v hierarchii:

1) Celkový počet přímých podřízených podléhajících této pozici

……

2) Celkový počet všech zaměstnanců a počet úrovní v hierarchii podléhající této pozici (přímo/nepřímo)

…/…

Interní

ATCLI

Externí

3) Geografické umístění zaměstnanců podléhajích této pozici

ČR

5. Schválení (klikněte pro vysvětlení)

Popis pozice schválen přímým nadřízeným

Potvrzuji převzetí popisu pozice a souhlasím s jeho obsahem

Datum, podpis nadřízeného

Datum, podpis zaměstnance