Werkstudent:in Early Careers & Hochschulmarketing (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent :in Early Careers und Hochschulmarketing (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig. 
 

Deine Rolle bei Alstom - Das bewegst Du mit uns

In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Vanessa Hoffmann Employer Brand Lead DACH, und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Deine Aufgaben:
•    Du lernst den gesamten Ablauf von Projekten im Hochschulmarketing und Employer Branding kennen – von der Ideenfindung und Recherche über die Konzeption bis zur (redaktionellen) Umsetzung sowie Erfolgsmessung. Dabei übernimmst Du schon früh Verantwortung. 
•    Du baust und pflegst Beziehungen zu verschiedenen Uni's in der Region Braunschweig auf und gestaltest so den Außenauftritt von Alstom am Campus maßgeblich mit.
•    Die Planung, Durchführung und Evaluation von Karrieremessen, Exkursionen und anderen Veranstaltungen gehören zu deinen Aufgaben.
•    Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Social Media-Content mit, um unser Arbeitgeberprofil bei Studierenden und Absolvent:innen zu stärken und potenzielle Bewerber:innen anzusprechen.
•    In Zusammenarbeit mit HR Recruiting und Employer Branding optimierst du kontinuierlich das Hochschulmarketing-Konzept und identifizierst neue Trends.

Dein Profil - Was Dich für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Dein Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst.

•    Du bist immatrikulierte:r Student:in eines geisteswissenschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder technischem Studienganges (min. 3. Semester). 
•    Projektmanagement ist dir nicht fremd und du konntest dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise.bereits unter Beweis stellen. 
•    Du bist kreativ und ein "Digital Native", lernst gerne Neues und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.
•    Erste Erfahrungen im Personal- oder Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg
•    Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrungen mit Designtools wie Canva
•    Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

•    Wir bieten Dir eine Werkstudententätigkeit bis max. 20 Stunden pro Woche sowie flexible, an den Stundenplan anpassbare Arbeitszeiten.
•    Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (bis zu 90% remote möglich)
•    Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
•    Kaffee holen war gestern: Wir glauben, dass Du die meisten Erfahrungen sammelst, indem Du Verantwortung übernimmst. Bist Du bereit eigenständig Aufgaben zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zu leisten?
•    Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
•    Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
•    Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)

Du musst kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass du schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen wirst. Wir freuen uns, mit dir die Reise zu beginnen!
 

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.