Terminplaner /-steuerer (Fokus Bauphase) (w/d/m)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereichs Operations eine:n

Terminplaner/-steuerer (Fokus „Bauphase“) für Bahn-Infrastrukturprojekte (w/d/m) am Standort Braunschweig.

In dieser Funktion arbeitest Du für den Bereich D&IS (Digitales & Infrastruktur). Im Wachstumsmarkt der digitalen Leit- und Sicherungstechnik stehst Du kontinuierlich im Austausch und Dialog mit Kolleg:innen, Auftragnehmern und Entscheidungsträgern. Die Terminplanung trägt essenziell dazu bei, unsere Projekte pünktlich an unsere Kunden auszuliefern.
Wenn Du die Vorteile eines internationalen Konzerns und gleichzeitig die Dynamik einer rasant wachsenden Produktsparte suchst, findest Du hier ...

… Deine wesentlichen zukünftigen Aufgaben:

•    Erstellung und kontinuierliche Pflege der Terminplanung für die Bauphase der Dir zugeordneten Projekte
•    enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, dem Projektmanagement und den Projektterminplanern – Du bist interaktive Schnittstelle zwischen Baustelle, Projekt und ggf. auch Kunde.
•    Sicherstellung der Verzahnung der Terminplanung mit dem Kapazitätsmanagement der bauausführenden Instanzen
•    Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifikation von Terminrisiken, Abstimmung von fachlichen Gegensteuerungsmaßnahmen bei Terminabweichungen und Verfolgung der Wirksamkeit
•    Erstellung, Pflege und Auswertung von Fortschrittslisten in enger Abstimmung mit der Baustelle, ggf. Meldung an den Kunden sowie Verzahnung in den Terminplan mit Fortschrittsverfolgung
•    Mitarbeit bei der terminlichen Bewertung von Behinderungsanzeigen und Nachträgen

Dein Profil:

•    erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bau- oder Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, vergleichbarer oder anderer Studiengang mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung)
•    alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einer technisch-kaufmännisch ausgerichteten Schnittstellenfunktion, z. B. im Projektmanagement
•    Erfahrung im Bauwesen von Vorteil, idealerweise bereits Erfahrung mit Baumaßnahmen im Eisenbahn-/Stellwerksbereich
•    Erfahrung in der Projektausführung/-begleitung
•    ausgeprägtes Maß an Koordination, Organisation und Struktur
•    sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
•    idealerweise Erfahrung mit einschlägiger Terminplanungssoftware, z. B. MS Project oder Primavera, oder Erfahrung mit Software zum Verwalten von Arbeitspaketen (z. B. JIRA) 
•    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – Ein Teil der Tätigkeit erfolgt vor Ort auf den Baustellen.
•    fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
•    mindestens Führerschein Klasse B

Wir bieten:

•    eine Tätigkeit, bei der Du die nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten kannst
•    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven
•    spannende Aufgaben und einen vielfältigen Arbeitsalltag
•    flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge
•    Zusammenarbeit in einem engagierten und wachsenden Team

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.