Project Material Manager Signaltechnik

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Material Manager (w/m/d) für unseren Signaltechnik Standort in Braunschweig.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene im Fokus. In dieser Funktion arbeiten Sie für den Bereich „Digital & Integrated Systems (D&IS)“ für die Vertriebsregion Deutschland/Österreich/Schweiz (D-A-CH). Im Wachstumsmarkt der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik (digitale LST) stehen Sie kontinuierlich im Austausch und Dialog mit Kolleg:innen, Auftragnehmern und Entscheidungsträger:innen, um die Umsetzung der aktuellen digitalen Stellwerke (DSTW) und des European Train Control System (ETCS) maßgeblich voranzubringen. Ind dieser Rolle berichten Sie direkt an den Teamleiter Supply Chain.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit des geeigneten Materials bzw. der passenden Komponenten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort auf der Baustelle.

• Verantwortung für Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit (QCD) hinsichtlich der Materialverfügbarkeit in den zugewiesenen Projekten über den gesamten Projektzyklus.

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Materialplanung, Einkauf, Engineering, Bauleitung und anderen Projektbeteiligten.

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung der Stücklisten sowie der Einkaufsanforderungen.

• Regelmäßige Teilnahme an bzw. Durchführung von „Lessons Learned“ zur kontinuierlichen Verbesserung.

• Berücksichtigung von Lagerbeständen, Vorlaufzeiten und Lieferantenleistungen zur Gewährleistung der Materialverfügbarkeit.

• Optimierung materialbezogener Kennzahlen wie Cashflow, Materialdurchsatz und OTIF.

• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung neuer bzw. angepasster Prozesse in der Supply Chain.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Universitätsabschluss in den Bereichen Engineering, Projektmanagement, Einkauf, Supply Chain oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Gut ausgeprägtes Verständnis der Prozesse in der Produktion und Logistik.

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Einkauf oder Qualitätssicherung.

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik sowie Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, insbesondere SAP.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.

• Hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung sowie eine gründliche, strukturierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten  

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten) 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.