Project Manager (m/w/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Manager (w/m/d) für unseren Standort in Braunschweig. 

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 

In unserem modernen Büro am ARTmax in Braunschweig arbeiten über 250 Kolleg:innen aus 26 Ländern an der Forschung und Entwicklung für die Digitalisierung der Schiene im Fokus. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Stefan Vasterling und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. 

Ihre zukünftige Rolle

Als Projektleiter/in übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung unserer Projekte im Bereich Stellwerkstechnik. Sie werden direkt an den Bereichsleiter berichten und in einem dynamischen, fachkundigen und interdisziplinären Team arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung von der Planung über die Umsetzung und Abnahme bis hin zur Gewährleistung. Dabei pflegen Sie engen Kundenkontakt und gewährleisten den wirtschaftlichen Erfolg sowie die Kundenzufriedenheit.

Sie werden:

• Projekte hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität führen und Lösungen sowie Meilensteine entwickeln.

• Den Fortschritt von Arbeitspaketen überwachen und Maßnahmen zur Verbesserung der Finanzsituation und des Arbeitsfortschritts ableiten.

• Risiken bewerten, berichten und in Zusammenarbeit mit dem Projektkernteam Lösungsmaßnahmen einleiten.

• Den Teamgeist fördern, effektive Projekt-Abstimmungen steuern und den Informationsfluss innerhalb des Teams optimieren.

Ihr Profil: 

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und diplomatischem Geschick Ziele erreicht und sich durch eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Folgende Qualifikationen und Kompetenzen sind von Vorteil:

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Bahnindustrie.

• Fachkenntnisse in Signaltechniken für Nah- und Fernverkehr.

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektplanung.

• Technisches Verständnis und gute Kenntnisse im Vertragsmanagement, idealerweise inklusive VOB.

• Führungskompetenz in crossfunktionalen Teams und interkulturelle Kompetenz.

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft im internationalen Kontext.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.

Unser Angebot – Was wir bieten 

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 

• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 

• Modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (bis zu 90% remote möglich) 

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 

• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten) 

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 

#LI-AS5

Equal Opportunities Statement 

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.